《人力資源管理：基礎與應用（二版）》 - 吳秉恩審校,黃良志,黃家齊,溫金豐,廖文志,韓志翔 - Meg Book Store - 香港.大書城

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台( 0 )　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　運費計算　 \|　聯絡我們　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

會員書架精選

2023年度TOP

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書繁體書
暢銷書架：簡體書繁體書
好書推介：簡體書繁體書

四月出版：大陸書台灣書
三月出版：大陸書台灣書
二月出版：大陸書台灣書
一月出版：大陸書台灣書
12月出版：大陸書台灣書
11月出版：大陸書台灣書
十月出版：大陸書台灣書
九月出版：大陸書台灣書
八月出版：大陸書台灣書
七月出版：大陸書台灣書
六月出版：大陸書台灣書
五月出版：大陸書台灣書
四月出版：大陸書台灣書
三月出版：大陸書台灣書
二月出版：大陸書台灣書

『繁體書』人力資源管理：基礎與應用（二版）

書城自編碼： 2596207
分類：繁體書 →台灣書
作者：吳秉恩審校,黃良志,黃家齊,溫金豐,廖文志,韓志翔
國際書號(ISBN)： 9789576099878
出版社：華泰文化
出版日期： 2015-06-22
版次：二版
頁數/字數： 464頁

售價：HK$ 223.1

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

超實用！業務.總管.人資的辦公室WORD必備50招省時技（2016/2019）

《超實用！業務.總管.人資的辦公室WORD必備50招省時技（2016/2019）》
售價：HK$ 112.8

巴菲特給股東的投資報告

《巴菲特給股東的投資報告》
售價：HK$ 95.0

地震：火環帶上的臺灣

《地震：火環帶上的臺灣》
售價：HK$ 145.5

好吃必學的102道地中海料理：從前菜沙拉到海鮮肉類主菜，加上療癒湯品與手做義大利麵，再以完美甜點畫上句點，超簡單！超快速！輕鬆享受美味好食光！

《好吃必學的102道地中海料理：從前菜沙拉到海鮮肉類主菜，加上療癒湯品與手做義大利麵，再以完美甜點畫上句點，超簡單！超快速！輕鬆享受美味好食光！》
售價：HK$ 133.6

中國金融大歷史（二版）：從史上最富有的兩宋到錯失全球霸主的大明朝（西元960～1644年）

《中國金融大歷史（二版）：從史上最富有的兩宋到錯失全球霸主的大明朝（西元960～1644年）》
售價：HK$ 151.6

經學史研究的回顧與展望：林慶彰教授榮退紀念論文集（上下冊）

《經學史研究的回顧與展望：林慶彰教授榮退紀念論文集（上下冊）》
售價：HK$ 1091.3

澳門普濟禪院（觀音堂）

《澳門普濟禪院（觀音堂）》
售價：HK$ 59.4

校服歲月：圖說香港校服史

《校服歲月：圖說香港校服史》
售價：HK$ 317.7

建議一齊購買：

+

HK$ 300.0
《現代人力資源管理（14版）》

+

HK$ 292.3
《組織理論與管理（四版）》

+

HK$ 133.3
《如何選人、育人、用人、留人、辭人》

+

HK$ 230.8
《人力資源管理（Dessler： Fundamentals of Human Resource Management 3/E）》

+

HK$ 128.0
《圖解人力資源管理》

+

HK$ 315.4
《組織行為學（15版）》

內容簡介：

「人力資源管理」旨在研究組織人力資源運用個體效率（micro-efficiency）與總體效能macro-effectiveness之學科;其主要核心活動為選才、用才、育才、晉才及留才之系統性程序。目的在運用優質人力資源藉以強化人力管理效益，進而提升組織營運效能。近年來國內企業面臨產業危機與人才困境，為突破難關或創新轉型迎向新局，更需打造內部精實團隊，厚植關鍵人才，精進核心能耐，「人力資源管理」確為創造競爭優勢之不二法門。

本書特色：介紹如下：
一、名家續筆，內容精進深化學習：承續本書既有架構，依章節主題，仍特邀原作者群執筆，偵測環境脈動，掌握實務演化趨勢，進一步補實修訂及增述嶄新案例，內容更趨精進，有利深化學習。
二、回應環境，持續關注實務演化：環境日益變遷，人力實務難題殊異，本書配合環境脈動補實或修訂內容，使更符合教研需要及實務。

三、更新案例，適域權變增補新論：本書雖朝立論精簡，然依「系統論」，掌握「選才、用才、育才、晉才及留才」之實務順序與技術邏輯，並顧及「權變論」，注意適域需要之應用，人力管理邇來亦有新論，期能適切補實或增訂，使內容更趨完備。
四、延續架構，釋例切題系統務實：為利於閱讀，本書力求架構清楚，各章節獨立，說理精簡切題，並匯整體系。除學理闡釋以外，更列舉實例以利實作學習。

關於作者：

審校者：吳秉恩
現職：
輔仁大學企業管理學系教授
學歷：
政治大學企管研究所商學博士
黃良志
現職：
中正大學勞工關係學系教授
學歷：
美國愛荷華州立大學工業教育與科技博士
黃家齊
現職：
■政治大學企業管理學系教授兼系主任
■政治大學企業管理研究所主任
學歷：
台灣大學商學研究院博士
溫金豐
現職：
■中山大學人力資源管理研究所教授
■中山大學人力資源管理全英語碩士學位學程GHRM主任
學歷：
中山大學管理學博士
廖文志
現職：
台灣科技大學企管系副教授
學歷：
日本神戶大學經營學博士
韓志翔
現職：
政治大學企業管理學系教授
學歷：
美國明尼蘇達大學人力資源管理學博士

目錄：

第一篇人力管理之基礎
第1章人力資源管理之功能
第2章人力資源管理之內外在環境
第3章事業策略與人力資源管理
第二篇人力招募與遴選
第4章企業發展與人力資源規劃
第5章工作分析與人力招募活動
第6章人力甄選與測試面談作業
第三篇人才培育與發展
第7章企業員工訓練與才能發展
第8章員工績效評估與績效管理
第9章員工職涯發展與職涯管理
第四篇薪酬管理與福利
第10章有效薪資設計與薪資管理
第11章激勵制度設計與實務運作
第12章員工福利計畫與服務措施
第五篇特殊議題與展望
第13章企業倫理與職業倫理議題
第14章企業勞資關係與爭議處理
第15章人力資源管理之未來發展

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户

megBook.com.hk

Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.