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『簡體書』经营智库：成熟组织的实务指南

書城自編碼： 2670409
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者： 【美】雷蒙德·J.斯特鲁伊克
國際書號(ISBN)： 9787214166234
出版社： 江苏人民出版社
出版日期： 2015-11-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 316/
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 83.3

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編輯推薦：
什么是智库？如何经营和管理智库？在广大的发展中国家和转型期国家，新兴智库抓住哪些关键环节，才能过渡到成熟的阶段？本书集中关注这些问题，并结合大量实例展开分析，提出切实可行的建议。作者认为，激励员工提高工作效率和稳定性、组织员工培训、监控研究成果质量、开创新的咨询项目、赢得政府合同、满足高级管理层的信息需求以及培养团队领导者等，都是把一个智库经营好的题中应有之义。全书一大特点是数据和资料详实，作者通过充分的调查研究，采集和提供了丰富的智库经营管理方面的**手信息。
內容簡介：
什么是智库？如何经营和管理智库？本书以实践操作指南的呈现方式，对加强治理管理、推进智库发展等具体方法及步骤进行归纳总结。对于一个运行良好的智库来说，维持其日常经营所需要的战略规划、战术措施，以及这方面实践经营与教训，在本书中有充分的介绍。
關於作者：
作者简介：
雷蒙德·J.斯特鲁伊克是一位在发展中国家和转型期国家研究方面经验丰富的经济学家。1977年，他加入城市研究所，并于1981年开创城市研究所的国际项目。1980年，他加入了卡特政府的住房和城市发展部，担任负责研究和评估事务的副助理部长。2007年至2012年，他担任美国芝加哥大学国家民意研究中心高级研究员，致力于住房融资、项目评估以及智库制度化发展的研究。他曾帮助匈牙利和俄罗斯建立智库，提供关于智库管理、智库沟通和研究议题设置等方面的咨询意见。
译者简介：
李刚，南京大学信息管理学院教授、博士生导师，南京大学紫金传媒智库中国智库研究与评估中心副主任、首席专家，《智库研究》编委。主要从事智库与政策研究机构管理、政府信息资源管理等领域的研究。
目錄：
城市研究所
地方政府和公共服务改革倡议
第二版前言
第一版前言
序言
1为何要关注经营和管理
2激励员工提高工作效率和稳定性
3组织员工培训
4确保好的建议：质量控制
5成果的“沟通”
6充分利用董事会
7革新工作计划：激发创新
8争取政府机构的合同
9财务管理：持续性和问责制
10高级管理层的信息需求
11团队型或明星型？组建研究团队的选择
12培养团队领导者
附录A华盛顿城市研究所员工评价和薪酬管理
附录B培训研讨会实例
附录C政策分析课程大纲
附录D城市经济研究所的质量控制政策
附录E评估传播策略的有效性：城市研究所的“新联邦主义”评估项目
附录F在出版物和媒体活动调查中涉及的东欧及独联体国家的智库名单
附录G成本政策声明样例
附录H向高级管理层传达重要信息的样表


参考文献
附表1智库中英文名称对照表
附表2人名对照表

 

 

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