登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台( 0 )　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　運費計算　 |　聯絡我們　 |　幫助中心　|　 加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 服務：香港／台灣／澳門／海外 送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書 繁體書
暢銷書架：簡體書 繁體書
好書推介：簡體書 繁體書

四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書
一月出版：大陸書 台灣書
12月出版：大陸書 台灣書
11月出版：大陸書 台灣書
十月出版：大陸書 台灣書
九月出版：大陸書 台灣書
八月出版：大陸書 台灣書
七月出版：大陸書 台灣書
六月出版：大陸書 台灣書
五月出版：大陸書 台灣書
四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書

『簡體書』并购企业文化整合研究

書城自編碼： 2693490
分類：簡體書→大陸圖書→管理→金融/投资
作者： 彭仁忠 著
國際書號(ISBN)： 9787307167377
出版社： 武汉大学出版社
出版日期： 2015-10-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： /191000
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 53.7

我要買 件

 

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：
嫉妒与社会
《 嫉妒与社会 》
售價：HK$ 98.4
希腊神话和仪式中的结构与历史
《 希腊神话和仪式中的结构与历史 》
售價：HK$ 93.6
世界花纹与图案大典
《 世界花纹与图案大典 》
售價：HK$ 357.6
周制与秦制
《 周制与秦制 》
售價：HK$ 153.6
花路
《 花路 》
售價：HK$ 105.6
万亿指数
《 万亿指数 》
售價：HK$ 105.6
中世纪英国的财政、军事与外交（中外文明传承与交流研究书系）
《 中世纪英国的财政、军事与外交（中外文明传承与交流研究书系） 》
售價：HK$ 93.6
缺席者的历史：以色列十个遗失的部落
《 缺席者的历史：以色列十个遗失的部落 》
售價：HK$ 93.6

 
建議一齊購買：

+

HK$ 96.2
《 金融的逻辑2：通往自由之路 》		 +

HK$ 236.8
《 中国资产证券化操作手册（套装上下册） 》		 +

HK$ 107.3
《 金融的逻辑1：金融何以富民强国 》		 +

HK$ 306.8
《 量化投资——策略与技术（典藏版） 》
內容簡介：
本书在总结前人企业文化整合研究的基础上，介绍了研究目的与意义、国内外研究现状、研究方法、主要内容与创新点，同时对企业并购理论、企业文化理论、企业文化整合理论和综合评价的方法等相关理论基础分别进行了阐述。
關於作者：
彭仁忠，博士，现为华中科技大学外国语学院副教授、硕士生导师。主要研究方向为跨文化能力研究、跨文化交际、翻译与文化、企业文化等。近年来在国内外权威重要学术刊物上共发表论文十多篇，其中包括国外SCCI、EI和ISTP检索论文和国内外语类权威期刊、CSSCI或中文核心期刊论文。主持在研国家社科项目1项，主持结题完成省部级课题5项，其中2项省级项目获得结项优秀等级。先后在英国伦敦国际学院和美国杜克大学进修访学，访学期间主要从事跨文化和企业文化研究，并参与杜克大学国际研究中心著名跨文化能力金字塔模型创始人Darla Deardorff博士项目研究。现为“国际跨文化交际与文化传播协会”会员、“中国跨文化交际协会”会员、和“全球跨文化能力协会”会员。
目錄：
第一章 绪论
第一节 研究背景和意义
第二节 企业文化研究理论起源
第三节 国内外研究综述
第四节 研究设计
第二章 企业并购与企业文化相关理论
第一节 企业并购理论
第二节 企业文化理论
第三节 并购企业文化整合理论
第四节 综合评价相关理论
第三章 并购企业内部的文化冲突
第一节 并购企业的企业文化特性
第二节 并购企业的企业文化差异与冲突的具体表现
第三节 并购企业的企业文化冲突的形成原因
第四节 并购企业的文化冲突处理模式
第五节 解决并购企业内部文化冲突的对策
第四章 并购企业文化整合系统模型
第一节 文化整合与企业并购的关系
第二节 并购企业文化整合重要性分析
第三节 影响并购企业文化整合成败的因素分析
第四节 并购企业文化整合过程中的重要环节分析
第五节 并购企业文化整合系统模型构建
第五章 并购企业文化整合前的文化风险识别、评估
及综合评价
第一节 文化风险内涵和特征分析
第二节 并购企业文化整合前的文化风险识别
第三节 并购企业文化整合前的文化风险评估
与分析
第四节 并购企业文化整合前的文化风险模糊
综合评价
第五节 模型应用
第六章 并购企业文化整合中模式的选择
第一节 企业文化整合模式分析
第二节 并购企业文化整合的模式与流程设计
第三节 并购企业文化整合模式选择模型
第四节 应用实例
第七章 并购企业文化整合后的企业文化综合评价模型
第一节 并购企业文化评价量表的比较研究
第二节 整合后的企业文化评价维度变量与
指标组成
第三节 整合后的企业文化模糊综合评价模型构建
第四节 模型应用
第八章 并购企业文化价值观对比研究
第一节 企业文化价值观的含义
第二节 企业文化价值观的特征与差异
第三节 中外企业文化价值观的对比案例分析
第四节 中外企业价值观的差异对企业跨文化
管理的启示
第九章 总结与展望
第一节 总结
第二节 展望
参考文献
附录1 企业文化风险指标评价调查问卷
附录2 并购中文化风险问卷调查
附录3 企业文化测评权重问卷
附录4 企业文化测评调查问卷
后记

 

 

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.