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『簡體書』就业蓝皮书：2016年中国高职高专生就业报告

書城自編碼： 2841100
分類：簡體書→大陸圖書→社會科學→社會學
作者： 麦可思研究院 王伯庆 周凌波
國際書號(ISBN)： 9787509791264
出版社： 社会科学文献出版社
出版日期： 2016-06-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 232/219000
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 147.0

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麦可思在高等教育数据咨询方面取得了不小的成就。就业蓝皮书数据翔实、统计分析精辟。
　潘懋元（中国高等教育学科的奠基人、著名教育家）
中国现在特别缺乏麦可思这样用数据、研究方法、实证方法来说话的。麦可思基于大量的数据和调研，其样本是前所未有的。这在中国的研究界和学术界是值得大力提倡的。该报告内容翔实，调查独到，分析到位，用数据说话，对我国大学生教育与发展可以起到很好的建言献策作用。
王辉耀（中国与全球化研究中心主任，中国欧美同学会副会长）
这是迄今为止关于中国应届大学毕业生就业、大学毕业生中期职业发展以及高等教育人口流动情况的视野*为宽广、资料*为翔实、分类*为精细的实证调查和定量研究。我相信，这份文献定能为我国教育主管部门的教育决策、各高校的教育教学改革、各行业的人才资源建设、大学生及其家庭的专业和职业选择提供极有价值的参考。
姜嘉乐（《高等工程教育研究》常务副主编）
內容簡介：
本书内容涉及2015年高职高专毕业生在就业流向、就业与收入、工作能力、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、高考志愿填报和大学毕业生的满意度分析等方面的状况，并从应届就业、中期发展和培养质量等方面对高职高专生就业质量、职场发展后劲、在校期间的培养效果等问题做了专题研究。本书作者团队拥有自主的调研数据，具有重要的参考价值。
關於作者：
王伯庆，男，1954年生于四川成都。麦可思公司创始人。麦可思公司创始人、总裁，中国高等教育供需跟踪评估系统CHEFS创始人，麦可思《中国大学生就业报告》就业蓝皮书作者，西南财经大学特聘教授。在中国获材料工程学士和工业经济管理文科硕士、在美国获统计学理科硕士和经济学博士。曾当过工人，助理工程师，讲师，资深经济学家。1990年赴美国留学，1994年获经济学博士学位。2006年回国创办麦可思公司。
周凌波，男，研究员，麦克思研究院副院长，麦可思数据有限公司副总裁，科技哲学硕士。
目錄：
Ⅰ　总报告
1　技术报告／001
一　调查背景介绍／001
二　研究概况／005
2　主要结论／016
Ⅱ　分报告一　应届就业报告
3　第一章　就业结果／041
一　毕业去向／041
二　就业数量／047
三　就业质量／065
4　第二章　自主创业／101
一　自主创业比例／101
二　自主创业分布／102
三　自主创业月收入／106
四　自主创业动机／108
五　自主创业资金来源／109
六　自主创业风险／109
七　创新能力／110
八　创业教育／110
5　第三章　专升本／114
一　读本科的比例／114
二　读本科的原因／115
6　第四章　未就业分析／116
一　失业率／116
二　未就业人群分布／118
三　未就业人群打算／118
Ⅲ　分报告二　中期职业发展报告
7　第一章　职位晋升／120
一　职位晋升比例／120
二　职位晋升次数／124
三　职位晋升类型／128
四　职位晋升水平／129
五　对职位晋升有帮助的大学活动／129
8　第二章　薪资增长／131
一　总体月收入与涨幅／131
二　主要专业的月收入与涨幅／134
三　主要职业的月收入与涨幅／136
四　主要行业的月收入与涨幅／137
五　各用人单位的月收入与涨幅／138
六　各经济区域的月收入与涨幅／139
9　第三章　职业变迁／141
一　去向分布／141
二　职业转换／143
三　行业转换／146
四　工作与专业相关度／150
五　雇主数／152
10　第四章　就业满意度／155
一　总体就业满意度／155
二　主要专业的就业满意度／155
三　主要职业的就业满意度／157
四　主要行业的就业满意度／158
五　各用人单位类型的就业满意度／158
Ⅳ　分报告三　培养质量报告
11　第一章　总体满意度／160
一　对母校总体满意度／160
二　对母校的推荐度／165
12　第二章　教学满意度／166
一　教学满意度／166
二　教学需改进的方面／166
三　核心课程评价／168
四　师生交流频度／170
13　第三章　能力、知识及素养提升／172
一　基本工作能力评价／172
二　核心知识评价／176
三　社团活动评价／182
四　在校素养提升／183
五　职业能力评价／187
六　职业素养评价／189
14　附录　名词解释／192
15　主要参考文献／202

 

 

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