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『簡體書』大学生就业指导与实训

書城自編碼： 2896791
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者： 林咏君，谭炯玲 主编
國際書號(ISBN)： 9787563549047
出版社： 北京邮电大学出版社有限公司
出版日期： 2016-08-01


書度/開本： 16开

售價：HK$ 54.0

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內容簡介：
林咏君、谭炯玲编*的《大学生就业指导与实训 》从目前高职生的就业环境和就业形势着手分析，依 据大学生成长过程和择业需求分为认知就业、把握就 业信息与制订就职计划、求职简历与求职礼仪、求职 方式与应对技巧、劳动关系与权益保护、毕业流程、 大学生自主创业之路、职业素养提升等模块进行了详 细论述，中间穿插了丰富的案例和延伸阅读，对广大 青年学生提升自我素质、明确职业规划、培养创业素 养、提高就业适应性具有良好的指导作用；对从事大 学生就业指导的教师和有关人员也具有较高的参考价 值。
目錄：

第一章认知就业
第一节大学专业
一、大学
二、专业
三、职业
第二节大学生需要职业生涯规划
一、职业生涯规划的含义
二、职业生涯规划的原则
三、职业生涯规划的步骤
四、入职后的职业生涯规划阶段
实践训练营
第三节大学生就业政策与就业项目
一、基层就业项目
二、升学深造
三、应征入伍
四、公务员招录
第二章运筹帷幄把握就业信息与制订求职计划
第一节职业环境认知
一、企业类型与行业
二、企业招聘与用工形式
实践训练营
第二节信息准备
一、求职途径
二、招聘陷阱
实践训练营
第三节就业心理调查
一、就业心理调查
二、求职中常见的心理问题
三、求职者应具备的心理素质
四、求职心理调适
实践训练营
第三章精心准备，自我包装求职简历与求职礼仪
第一节求职信
一、什么是求职信
二、求职信的格式和写作要点
三、如何制作求职信
四、求职信写作的注意事项
五、求职信案例分析
第二节简历制作
一、简历几问
二、简历的种类
三、简历的撰写
实践训练营
第三节自我包装
一、个人形象包装
二、面试礼仪
实践训练营
第四章有备而来。高下立现求职方式与应对技巧
第一节笔试
一、常见的笔试类型
二、笔试前的准备
三、笔试时注意事项及技巧
四、笔试题型
实践训练营
第二节面试
一、常见的面试类型
二、面试技巧
三、常见的面试题目
四、体验求职面试
第三节求职模拟实训
一、招聘广告分析
二、35个经典面试问题
三、模拟面试
四、无领导小组讨论
实践训练营
第五章白纸黑字劳动关系与权益保护
第一节签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
一、《就业协议书》的作用
二、签订《就业协议书》的程序
三、签订《就业协议书》的注意事项
第二节签订《劳动合同》
一、《就业协议书》与《劳动合同》的异同
二、签订《劳动合同》的注意事项
三、劳动合同中常见问题解答
第三节权益与工伤
一、社会保险
二、劳动争议
实践训练营
三、明辨职责
实践训练营
四、信守规矩
实践训练营
第六章离校毕业流程
第一节毕业派遣
一、就业指导部门的工作程序
二、派遣
三、暂缓就业
四、毕业生改派
五、结业生
六、升学等特殊情况
第二节毕业生毕业流程与离校报到
一、毕业生毕业流程
二、毕业生离校、报到须知
第三节毕业生登记表与毕业生档案
一、毕业生登记表
二、毕业生档案
第七章升华大学生自主创业之路
第一节创业概述
一、创业的含义
二、创业的基本类型
三、创业的动机和原因
第二节大学生创业素质
第三节创业素质的提升
一、学习创业知识
二、参加创业社团
三、访谈创业人士
四、投入创业实践
第四节创业计划书的撰写
实践训练营
一、创办市场主体基本流程
二、创业优惠政策
第八章职业素养提升
第一节工作态度
一、正确的工作态度的重要性
二、树立正确的工作态度
三、正确工作态度的表现
实践训练营
第二节人际交往、沟通能力
一、人际交往沟通能力的含义和功能
二、提高人际交往沟通能力
实践训练营
第三节团队精神与团队合作能力
一、团队精神与团队合作能力的含义要点
二、培养团队精神与团队合作能力
实践训练营
第四节自我管理
一、时间管理
二、情绪管理
三、压力管理
实践训练营

 

 

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