登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』人力资源管理

書城自編碼: 2942958
分類:簡體書→大陸圖書→教材研究生/本科/专科教材
作者: 陈剑 汤海滨
國際書號(ISBN): 9787302455745
出版社: 清华大学出版社
出版日期: 2017-01-01
版次: 1 印次: 1

書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 49.3

我要買

 

** 我創建的書架 **
未登入.


新書推薦:
实验之火:锻造英格兰炼金术(1300—1700年)
《 实验之火:锻造英格兰炼金术(1300—1700年) 》

售價:HK$ 124.2
高功率激光推进
《 高功率激光推进 》

售價:HK$ 110.4
藩镇时代的政治与社会
《 藩镇时代的政治与社会 》

售價:HK$ 112.7
电网设备无人机自动机场建设与应用
《 电网设备无人机自动机场建设与应用 》

售價:HK$ 89.7
中国沿海的贸易与外交:通商口岸的开埠:1842-1854.下
《 中国沿海的贸易与外交:通商口岸的开埠:1842-1854.下 》

售價:HK$ 147.2
甲骨文丛书·繁荣与衰退:中国市场经济(1000~1500年)
《 甲骨文丛书·繁荣与衰退:中国市场经济(1000~1500年) 》

售價:HK$ 147.2
越南汉词整理与研究
《 越南汉词整理与研究 》

售價:HK$ 112.7
数学思维1: 逻辑与数(原书第7版)
《 数学思维1: 逻辑与数(原书第7版) 》

售價:HK$ 113.9

 

編輯推薦:
《人力资源管理》一书在编写中注重理论与实践的结合,全书共九章,全面概括人力资源管理中的相关知识和方法。全书通过学习要点及目标关键词引导案例案例分享学习资料本章小结课后练习案例应用实践训练等内容的设置,丰富教学内容,有助于学生理解和掌握相关知识。本书可作为本科院校经管专业的教材使用,也可供企业培训使用。
內容簡介:
本书通过案例引导、问题分析、知识牵引、延伸运用的思维模式,全面介绍了人力资源管理的相关知识和方法,主要内容包括人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职位分析、员工招聘、培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬设计与管理、员工关系管理。在形式编排上,每章前有学习目标和引导案例,每章后有本章小结、课后练习和案例应用,以加强学生对所学知识的掌握和应用。每个章节中均穿插了学习资源、案例分享等阅读资料,以扩充学生的知识面。本书提供电子课件。
本书可作为应用型院校经管类教材或参考书,也可供企业经营管理人员在职培训或自学使用。
目錄
目录
第一章人力资源管理概述

第一节人力资源概述

第二节人力资源管理概述

第三节人力资源管理的发展与挑战

【本章小结】

【课后练习】

【案例应用】

第二章人力资源战略与规划

第一节人力资源战略概述

第二节人力资源规划概述

第三节人力资源需求预测、供给预测和供需平衡

【本章小结】

【课后练习】

【案例应用】

【管理技能开发】

第三章职位分析

第一节职位分析概述

第二节职位分析的基本程序

第三节职位说明书的编制

第四节职位分析的基本方法

【本章小结】

【课后练习】

【案例应用】

【角色模拟练习】

第四章员工招聘

第一节招聘概述

第二节招聘渠道

第三节人才选拔

第四节招聘评估

【本章小结】

【课后练习】

【案例应用】

【实践训练】

第五章培训与开发

第一节培训与开发概述

第二节培训与开发的过程

第三节培训与开发的主要方法

第四节培训与开发的发展趋势

【本章小结】

【课后练习】

【案例应用】

【实践训练】

第六章职业生涯规划与管理

第一节职业生涯规划与管理概述

第二节职业生涯规划与管理的基本理论

第三节个人职业生涯规划

第四节组织职业生涯管理

【本章小结】

【课后练习】

【案例应用】

第七章绩效管理

第一节绩效管理概述

第二节绩效管理实施过程

第三节构建绩效目标体系

第四节绩效考核的方法

【本章小结】

【课后练习】

【案例应用】

【实践训练】

【角色模拟练习】

第八章薪酬设计与管理

第一节薪酬管理概述

第二节基本薪酬的设计

第三节员工激励可变薪酬的设计

第四节福利的设计与管理

【本章小结】

【课后练习】

【案例应用】

第九章员工关系管理

第一节员工关系管理概述

第二节劳动合同管理

第三节企业劳动关系管理事务

第四节社会保险

第五节劳动争议与处理

【本章小结】

【课后练习】

【案例应用】

参考文献
內容試閱
前言
随着经济全球化和知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越激烈,知识在造就企业竞争优势方面的作用日渐凸显,人力资源将取代企业所拥有的其他资源(如土地、原材料、房屋、机器等)成为最重要的战略性资源。在我国,特别是近些年,人力资源管理已经普遍引起企事业单位的重视。本书主要为我国应用型院校经管类专业本科教学和企业管理者自学而编写。本书通过现实案例引出问题,进而展开相关理论和知识的介绍,并在此基础上提供练习和具体应用环节,使读者可以较好地掌握所学的知识并能具体应用。本书共九章,分别介绍人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职位分析、员工招聘、培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬设计与管理和员工关系管理。本书在编写上有以下特点。1 体系完整。本书站在战略的高度,围绕人力资源管理的各项职能展开阐述,从人力资源战略与规划、职位分析、员工招聘、培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬设计与管理、员工关系管理八大模块对现代人力资源管理进行全面而系统的介绍,为读者展示一个完整的人力资源管理知识体系。2 形式多样。为使教材有较强的可读性,在设计上采用了多种形式; 每章开篇设有学习要点及目标; 正文中安排了引导案例,便于教师通过一个案例引导学生思考进而介绍新知识; 每章后安排有本章小结课后练习和案例应用,便于学生在学完章节内容后进行梳理、复习和应用。为增加教材的趣味性,在正文中适当穿插了一些学习资料案例分享延伸阅读管理工具等。这些资料通俗易懂,能够较好地帮助学生拓展知识面,加深对相关理论的理解和掌握。3 情境教学。在相关知识点中设有案例分析,很多章后设有角色模拟练习管理技能开发等,可供教师参考使用。这些练习假设学生置身于一个模拟的企业情境中,按该角色要求的态度和行为行事,以增加学生对人力资源管理活动的理解。通过情境教学、体验式学习的方式,加深学生对相关知识和技能的掌握。本书由中山大学新华学院陈剑担任主编,中山大学新华学院汤海滨担任副主编。本书各章编写分工如下: 陈剑编写第一、二、七、八章; 汤海滨编写第四、五章; 中山大学南方学院林雪莹编写第三、六、九章。陈剑负责全书的整体框架和结构,并完成全书的统稿、修订及审校工作。本书在编写过程中,参阅了大量的资料和书籍,也得到了清华大学出版社的大力支持,在此表示衷心的感谢!由于水平有限,书中尚有不足之处,敬请各位专家、同行和读者予以批评指正。
编者
2016年7月

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 大陸用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.