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| 內容簡介： |
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立体金字塔作为一个企业管理工具，拥有像万达和华为、银河证券和移动、邮政等大客户和行业市场，经过四年五十期左右的公开课教学，百家企业家学员团队实现了业绩翻倍。本书由培训费一期数万元的课堂讲稿修订而成，可谓含金量超高，从立体金字塔的基本理念和基本原理讲起，到如何在产品设计、绩效管理等方面进行应用，将使更多大众读者、创业者和企业管理者直接受益。
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| 關於作者： |
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朱俐安，深圳市玛思威企业管理咨询有限公司董事长，上海正觉商务咨询有限公司董事长，美国国际训练协会PTT银章培训导师，深圳市十大金牌顾问之一，香港国际管理研究学院研究员，清华大学、复旦大学客座教授，同济大学DBA特聘博导，上海交通大学EMBA特聘教授，内蒙古大学EDP特聘教授。
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| 目錄：
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引言 工作道与立体金字塔结构工具
第一章 金字塔结构的品项系统穿越
第一节 什么是品项？
第二节什么是品项管理？
第三节 进入金字塔品项结构穿越之旅
第四节、如何打造盈利的品项结构
第二章 金字塔结构的客户系统穿越
第一节、如何理解客户是一个系统？
第二节、找出建设立体金字塔使业绩翻倍的关键因素与动作
第三节 金字塔客户管理的体系的要素
第三章 金字塔结构的企业运营管理系统穿越
第一节、什么是立体金字塔的运营管理？
第二节 通过立体金字塔结构看企业运营金字塔
第四章 金字塔结构的绩效系统穿越
第一节、什么是立体金字塔的绩效管理？
第二节、立体金字塔的绩效管理是如何进行的？
结语
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| 內容試閱：
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工作是工作者的信仰
在现代社会，没有人可以不工作而获得成功；没有工作才是人失去自我的开始。不热爱工作的人将失去幸福的可能，而离开工作的修行是人最直白的自欺。不论什么职业，只有工作才是每个人的本分，一日不做一日不息。
现代社会，协作与社会分工的精细化取代了原始的自给自足，大部分人正在这个迅速向前的现代化巨兽的齿轮中被裹挟而去，没有工作，就没有金钱，个人无法生活，家庭无法安宁，组织无法运转，国家没有前途。工作，已经成为现代人无法逃避的宿命。
工作如果能够成为每个人的本分，心安才能成为可能，生活的幸福才能成为现实。社会分工决定了我们每个人必须仰仗他人的付出才能生存，我们互相支撑。没有清洁工，城市将没有地方可以让人立足，没有任何行业，都将影响所有人的生活质量，而每一个其他人的生活质量都将影响与之相关的一切。每个人都要用自己的特长来与社会中其他人长短互补，才符合这个协作社会的本质。现代社会存在的问题是人们前所未有的迷失在概念交织的幻影中，网络上充满了迷失的呓语，还自称是没有信仰的一代什么的，信仰是个人的事情，妄称一代什么的都是语言的假象，用语言暴力掩盖自己工作无能生活不快乐的事实。
人生通过工作获得收入。
现实是每个人都得用工作养活自己和家人，如果是企业就得给员工发工资，如果是国家，就得让自己的国民幸福。尽管很多人不喜欢工作但他们依然要靠不喜欢的工作谋生。那么，假如，能够通过工作获得我们所需要的一切，人生岂不更简单、更快乐吗？假如，有一个工具能够衡量我们的现实与幻觉之间的差距，我们是否可以脚踏实地享受人生的价值？
通过工作获得身心自由的财富，比逃到山林在避世出世之间折腾显然更有乐趣，也更适合大多数人。
工作必须通过关系修行。
一旦工作，进入社会，意味着我们无法逃避自己与他人的关系，无法用更虚幻的语言与形式创造另一个假我。工作令我们脚踏实地找到自己的服务对象，通过服务他人实现自己的价值；工作令我们获得收入，没有对象的价值认可，我们的才能无从变现成收入，这能彻底打破自欺；工作令我们看见关系，你对他人有用，他人就用需要证明，你的工作让上司省心，就会得到重用，这逼你提高自己的能力；你能够帮助同伴，就被接纳，受欢迎，被尊重；你的产品对客户有价值，客户就用买单证明，你的服务足够好，客户就长期跟随。关系即是能量流动，即是金钱的交换，这个单纯的结论令我们看见工作的真相。
没有什么关系比工作关系更真实。没有什么能力不通过结果证明。所以，工作就是我们现代人的信仰，工作即是道！
关键是如何通过工作获得快乐？如何通过工作获得满足？如何通过工作提高收入？如何通过工作修行自己，提高能量与幸福指数？
通过金字塔的学习，我们将获得对于世界全新的认识；通过在工作中运用金字塔原理，我们将能更好地承担我们的责任；通过金字塔的管理工具，我们将令自己和整个团队提高效能。通过工作获得人生内在的圆满和外在的成功是工作道的目标。
每个人都有一个自己的能量金字塔
我们每个人生来都有一个能量的金字塔，只是由于阴差阳错，它们发育得奇形怪状，一个合一的人是个拥有完整金字塔的没有疑义的人，对生命本身安适自如的人是没有抱怨的，而成功的人通常都是内在满足感非常高的人。也就是说，他内在的金字塔非常漂亮，稳固，均衡，没有能量上的失衡或浪费，这令成功的人非常积极、正能量、有爱。
如何成为内在平衡的成功者呢？
成功的人就是通过明确的目标把自己的能量空间扩大，建造自己内在明晰的生命路径，从而通过扩大帮助他人的范围不断提升自己能量级别的。
关于个人的能量金字塔是这样的，我管它叫做领导者的结构思维工具。
在我们的生活中经常可以见到这三类人：第一类是只活在自己的想法空间的人，因为只有想法而无任何的方法和落地执行，想法成为他们的主要世界，因为缺乏工具和执行去验证自己的想法，最后变得一事无成。
那些所谓被知识或聪明所误的第二类人，他们都是方法论、辩证逻辑能力异常强大的人，虽然拥有所有成功的经验总结能力，却没有任何落地执行的目标或机会，知识在这里成为了最高的障碍，也成为我慢的基础。
而底层只懂得做法的人，他们大部分只知道低头认真做事，却从未想过自己要为实现什么样的目的做事，终其一生都是兢兢业业，却一无所得。
在这样的结构中我们看到所有人都处在不同的能量层面。
没有明确的目标所形成的专注来使能量聚焦，没有把想法变成目标的能力，就会令自己淹没在天马行空的幻想或琐碎无聊的可能中。
有了目标没有方法，人就会坚持自我的习惯，或用自己的经验代替一切，隔绝了发现其他可能的机会。即使能够做到集思广益，没有具体做法和计划的目标也会流于形式，不能达成。
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