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| 內容簡介： |
我受煜桐同志邀约为其新作《办公室工作》写序，已有一段时间了。我之所以迟迟没有动笔，一是因为要浏览书稿，由于工作繁忙，断断续续把书稿看完，费了些时间；二是既然要说一些评价的话，而且要说得尽可能准确，总要做点思考，费些斟酌。
为了写序，我重温了****关于办公室工作的两篇讲话，一篇是《秘书工作的风范与地县办公室干部谈心》（1990年3月），另一篇是《办公厅工作要做到五个坚持》（2014年5月），受益匪浅。****在前一篇讲话中指出：办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何，对党委乃至一个地方全面的工作影响很大。他还指出，办公室是一个单位的首脑机关，时时处处要起表率作用。他概括了办公室工作的四个特点：一是重，地位重要；二是苦，非常辛苦；三是杂，事务繁杂；四是难，难度很大。后一篇讲话强调了办公厅工作的五个坚持，一要坚持忠诚的政治品格；二要坚持高度自觉的大局意识；三要坚持*负责的工作作风；四要坚持无怨无悔的奉献精神；五要坚持廉洁自律的道德情操。****的两篇重要讲话，对于我们做好办公室工作，无论是对办公室工作人员，还是分管办公室工作的领导同志，都具有十分重要的指导意义。我受煜桐同志邀约为其新作《办公室工作》写序，已有一段时间了。我之所以迟迟没有动笔，一是因为要浏览书稿，由于工作繁忙，断断续续把书稿看完，费了些时间；二是既然要说一些评价的话，而且要说得尽可能准确，总要做点思考，费些斟酌。
为了写序，我重温了****关于办公室工作的两篇讲话，一篇是《秘书工作的风范与地县办公室干部谈心》（1990年3月），另一篇是《办公厅工作要做到五个坚持》（2014年5月），受益匪浅。****在前一篇讲话中指出：办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何，对党委乃至一个地方全面的工作影响很大。他还指出，办公室是一个单位的首脑机关，时时处处要起表率作用。他概括了办公室工作的四个特点：一是重，地位重要；二是苦，非常辛苦；三是杂，事务繁杂；四是难，难度很大。后一篇讲话强调了办公厅工作的五个坚持，一要坚持忠诚的政治品格；二要坚持高度自觉的大局意识；三要坚持*负责的工作作风；四要坚持无怨无悔的奉献精神；五要坚持廉洁自律的道德情操。****的两篇重要讲话，对于我们做好办公室工作，无论是对办公室工作人员，还是分管办公室工作的领导同志，都具有十分重要的指导意义。
我刚参加工作时，做过办公室工作，近年来在中央党校分管办公厅工作，对办公室工作有一些体会。办公室工作，是行政管理的一项业务，同时也是一门学问。三百六十行，行行出状元处处留心皆学问，说的就是这个道理。办公室工作要求严、很辛苦，工作人员尤其是值班人员要随时待命，长时间处于工作状态。办公室工作是繁杂的，服务领导机关，服务各有关部门，服务广大职工，服务基层群众，涉及面宽，层次多，头绪多，事务繁杂。对于做办公室工作的同志来说，做好办公室工作，既需要从整体上加以研究，又需要对具体业务深入把握，从宏观与微观的结合上不断探索办公室工作的规律。
从事办公室工作的同志，要提升工作水平和层次，需要在多方面付出努力。
需要具有强烈的事业心、高度的责任感和敬业精神。怕吃苦受累，是不能适应这一职业的。当一天和尚撞一天钟，也做不好这项工作。只有像****说的捧着一颗心来，不带半根草去，恪尽职守，一丝不苟，才能把工作做好。
需要养成边干工作边研究工作的习惯。我们常说干中学、学中干。这只讲出了干和学的关系，还不够，应该是边干边研究，把工作当学问，当艺术，精益求精，才能不断把工作水平推到一个新的高度。做办公室工作久了，容易产生倦怠心理，靠惯性做事，这是不够的。一定要深入研究。这种研究是建立在实践基础上的，而不是从书本到书本的研究。
需要有开阔的大局眼光、中心意识。办公室工作是具体的，办文办会办事，但是，做办公室工作决不能埋头于具体事务，一定要视野开阔，有大局眼光、中心意识。很多事务的处理，需要跳出办公室看问题，从全局视域、中心工作出发部署和开展办公室工作。否则，囿于办公室的业务，会抓不住工作重点和要义，影响工作效果。围绕中心干工作，是办公室工作的魂。
谢煜桐同志长期在我校办公厅工作，他在工作中善于思考，注重积累心得体会，也注重研究工作，他的这一特点给我留下深刻印象。他在担任办公厅地方党校工作办公室主任期间，出版了《解析》一书，对全国党校系统学习宣传条例发挥了积极作用。这次，他把自己多年来在办公厅工作的思考和研究积累，写成《办公室工作》。这本书，虽然篇幅不长，但通篇反映了他对办公室工作的思考，虽然有些认识不一定人人都会同意，但其总体上的启发性、实用性是毋庸置疑的。
概括起来说，《办公室工作》一书，具有以下几个特点：
一是，谋篇布局合理。全书以谈办公室的职能定位开篇，以办公室主任的职位分析结尾，中间各部分对办公室工作的主要业务条分缕析，详略得当。
二是，现实针对性强。书中少有无的放矢的空论，对问题的分析，对如何做好办公室工作的回答，体现了作者对现实工作的高度关注和深入思考。
三是，文风朴实。全书文字简练，通俗易懂，看起来轻松。语言平实，如亲朋好友的聚谈，质朴中见认识、见真情、见责任、见担当。
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| 內容試閱：
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《办公室工作》：
首先讲，对于一个单位来说，每个部门每个岗位都是这个单位的有机组成部分，很难说哪个部门不重要，或者是可有可无的。如果那样，就没有存在的必要了。但是，也要承认，一个单位的不同部门对于人员的素质要求是不同的。以党校为例，部门和队伍总的看分为两块。一是教研部门和教师队伍，从中央党校的设置来看，就是七部两院，这些单位是教学研究单位。二是行政管理部门及教学辅助部门。两块的职责任务不同。办公室是行政部门，但是与其他行政部门，如教务部、科研部、财务行政管理局等不同的是，办公室是综合协调部门。因此，对于人员的素质要求，既不同于教研部门的同志，也不同于行政管理中其他部门的同志。
根据多年在办公室工作的经验和感受，笔者认为，办公室工作的同志，必须具备以下素质，或者说，个人要在以下几个方面作出努力。
一、政治上要强
这是第一位的。很难说哪个部门哪个岗位不需要政治强的人，尤其是在党政机关。但是，无论在哪个单位，办公室工作对政治方面的要求都是第一位的。
2014年5月8日，习近平总书记到中央办公厅调研时，对中央办公厅工作提出了五个坚持的要求，即坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守。这五个坚持的要求，内涵丰富、思想深刻、辩证统一，是办公室工作者的立身之本，是从政治高度对办公室工作者的要求。
所谓政治上强，第一位的是要忠诚，就是要对党、对事业的绝对忠诚。办公室作为服务于领导层决策的参谋部、负责综合协调的指挥部、落实决策的督查部、确保工作运转的保障部，具有服务领导层最直接、联系各方面最广泛、保障领导层工作最关键、在整个单位行政运转中最核心的特点，是整个单位决策部署的参与者、促进者、落实者和保障者。
办公室工作的政治性强，一有闪失，就会出大事，直接影响到单位的领导层，因此，对忠诚的要求是首当其冲的。别的部门不忠诚，可能影响或者后果需要一段时间才能显示出来，也有一定的时间来补救，但是，办公室不忠诚，出了事，很可能就直接造成既成事实，就非常被动了。党政机关办公室系统的最顶层是中央办公厅，所以，习近平总书记要求把中办建设成党中央的坚强前哨和巩固后院，这主要也是从政治高度提出的要求。
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