新書推薦：
《
三星堆对话古遗址（从三星堆出发，横跨黄河流域，长江流域，对话11处古遗址，探源多元一体的中华文明）
》
售價：HK$
87.4
《
迷人的化学（迷人的科学丛书）
》
售價：HK$
143.4
《
宋代冠服图志（详尽展示宋代各类冠服 精美插图 考据严谨 细节丰富）
》
售價：HK$
87.4
《
形似神异：什么是中日传统政治文化的结构性差异
》
售價：HK$
55.8
《
养育不好惹的小孩
》
售價：HK$
77.3
《
加加美高浩的手部绘画技法 II
》
售價：HK$
89.4
《
卡特里娜（“同一颗星球”丛书）
》
售價：HK$
87.4
《
伟大民族：从路易十五到拿破仑的法国史（方尖碑）
》
售價：HK$
188.2
|
| 內容簡介： |
本书记录了一次原创性的科学研究。研究了企业管理的一个新领域法务管理的职能内容，建立了企业法务管理职能内容的标准。
法务管理，已经是许多企业，特别是大中型企业的日常职能，但是法务管理到底干什么，为什么是这样，中外鲜有理论研究。
本书用科学研究的方法，研究了法务管理到底干什么，为什么。也涉及到了法务管理与风险管理、律师顾问等的区别，法务管理的专用工具、技巧，以及法务管理看待企业管理的独特视角。
希望本书能成为法务管理理论研究的垫脚石，广大法务管理实践工作者的工具，管理学、法学学生的职业读物。
|
| 內容試閱：
|
第1章 绪论
1.1 研究的目的
本次研究的目的，是探索研究企业法务管理职能的内容是什么。或者说，企业法务管理干什么。
通过本次研究，期望能对一个新的企业职能法务管理，做些基础性理论工作。
1.2 选题的意义
1.2.1本研究是工商管理科学的一次新探索。
在今天的企业管理实践中，法务管理像财务管理，营销管理等一样，已经是企业的一项日常职能，但是我们的工商管理科学和法学，对法务管理的研究却非常少。特别是法务管理理论的一些基本问题，譬如这个职能的内容、定义、目标等等，国内外尚未发现有理论研究。
中外工商管理科学和法学，都未将企业法务管理列入自己的学科体系，也未开设相关课程。
法务管理活动，每个企业，每天都在进行着，却像一个黑箱一样，迄今我们并没有足够的理论和方法，来了解它到底干什么，以及如何度量它的运行效率。企业的法务管理活动，并没有得到应有的研究重视。
我希望通过这次研究，开启企业管理一个新职能的理论探索。通过本次研究的过程，我清晰地认识到，法务管理有着完整的计划、组织、领导、控制的管理职能，它理应成为工商管理学科和法学的一个组成部分，法务管理人员理应是公司的高级管理人才。
1.2.2本研究希望能够为公司法务理论研究贡献一些微小的力量。
目前，企业管理的其他职能都有成熟或渐渐成熟的理论体系做指导。譬如，较早出现的生产管理理论、其后逐渐成熟的现代财务、会计、人力资源、战略、营销管理理论，渐热的风险管理理论等。
唯独法务管理，极度缺乏基础理论研究，我们还不清楚法务管理干什么，是什么，为什么；还弄不清楚法务管理与律师、与风险管理、与内部控制、与合规管理，甚至与保安职能，有什么区别和联系。
我希望借助这次研究，从理论上来探讨如上问题。研究的结果，也确实得到了一些有关法务管理职能的初步理论。我希望抛砖引玉，能引起工商管理科学对法务管理理论研究的更多关注。
1.2.3法务管理实践极度缺乏管理工具，本次研究期望为法务管理实践介绍些专业工具。
一个独立的职能，应该有自己看待企业管理的独特视角，应该有创造价值的独特职能活动，应该有区别于其他职能的独特工具。法务管理也不应例外。
但是实践中，法务管理既没有建立职能理论，也没有技术培训。企业法务人员缺乏必要的专业工具和技术，远远不能满足企业对法务职能的需求。
借助于这次研究，我期望能初步解答法务管理职能的独特视角、独特活动、独特工具问题，为法务职能的管理实践做些微小的贡献。
1.3 研究方法
对法务管理的职能，前人研究文献很少。
人们对法务管理的观念（conception）、概念（concept）、操作化定义（operational definition）等基础研究，现有的中外文献查找不到。
由于人们对法务管理还太不了解，因此我将本次研究界定为一次探索性研究。观察的方法采用了非介入的内容分析法、实地调查的参与观察法这两种定性研究的方法。
1.3.1 内容分析法的研究
我观察到，尽管缺乏理论，但企业管理实践对法务管理的需求却从来没有缺少过。
在企业管理的实践中，法务管理作为一个真实的日常职能在为企业创造着价值。譬如按照国务院国资委的部门规章《国有企业法律顾问管理办法》的规定，国有大型企业都应当设置专门的法律事务机构。设置法务管理职能是法律的强制性要求。
因此，这种探索性研究，其搜集资料的方法，最朴素的想法，是利用问卷调查，向企业询问它们的认知中，法务管理应该干什么；而且最好是向企业的人力资源部门询问，因为人力资源部门是企业中专司组织分工与协调的职能部门。
但是，问卷调查的弱点，是相当明显的。一是问卷调查的固有风险，就是回收率比较低，如果是探索性研究需要的开放式问卷调查，回收率更低。二是这种方法获得的资料的信度、效度也很难测量。
研究发现了一个更好地获取研究资料的方法，那就是企业的法务岗位招聘广告。在中国有信息非常集中的全国性招聘网站，这是人力资源的公开市场；企业按照自己的需求，不受任何介入干扰地刊登法务管理的人才招聘广告，自由地公开表述自己对法务管理职能的认识。
研究发现，这些人才招聘广告，就是一种极佳的观察法务管理职能内容的研究对象。这些招聘广告的内容，完全克服了问卷调查法的弱点，是企业对法务管理职能的真实的认知。
于是，研究采用了非介入的内容分析法研究。
我随机确定了一个搜集资料的基准日，在公开市场上搜集了最近时期中国不同地域的企业发布的744篇法务岗位的招聘广告。这744家企业分别位于上海、郑州、东莞3个地点，这些地点分别是中国的一线、二线、三线城市，也代表不同的经济发展区域。
这些研究对象（法务岗位招聘广告）的内容分为岗位职责和任职条件两部分。我运用定性分析软件Maxqda11对这些广告中岗位职责的内容进行了阅读、编码、统计、辨析、对比、分类、归纳等分析活动。
在运用内容分析法的同时，为了弥补这些岗位职责的描述文字抽象概括有余，生动详细不足的弱点，研究同时将参与观察法获得的相关观察、访谈的记录予以对比。
这些参与观察法获得的记录，具体鲜活地补充了内容分析法的相关内容，让本研究和不了解法务管理的读者，可以清楚地理解研究的相关对象，理解研究所做的分析过程。
在内容分析法的研究中，分析过程主要采用了草根理论的范式，通过不断地归纳分析，得出研究结论。
内容分析法研究的结果，是对研究对象中提及的法务管理职能的7项内容归纳出了操作化定义，形成了法务管理职能内容研究第一阶段的结论。
1.3.2 参与观察法的研究
本研究利用参与观察的方法，进行了第二阶段的研究。目的是希望获得通过观察、访谈、分析，以揭示第一阶段研究对象没有涉及的，法务管理职能的新内容。
在参与观察法下，我借鉴社会学民族志的方法，仔细描述了C公司和D公司2个不同法务组织类型的企业，观察记录它们的法务管理活动，并对法务人员对法务管理活动的思辨内容进行访谈记录。
本阶段的分析，夹杂在观察记录、访谈记录中，通过对比、分类、归纳的思维手段对记录的相关内容及时分析。
参与观察法研究，获得了法务管理职能的2个新内容。
1.3.3 综合两个阶段的归纳分析
经过内容分析法、参与观察法两个阶段的研究之后，研究得到了（1）法务管理职能9个内容的操作化定义、相应的典型活动。在此基础上，继续归纳分析得到了（2）法务管理职能内容的分类及其内在逻辑联系；（3）法务管理职能的目标、作用、独特工具等；（4）法务管理职能的定义；（5）法务管理职能与风险管理等职能的区别。这些构成了本次研究的结果。
1.4 技术路线
本研究是一次定性研究，采用了归纳式理论建构。
根据研究目的，研究分为两个阶段进行。
第一个阶段，内容分析法研究，搜集资料的方法是在中国公开的人力资源招聘市场上，搜集企业对法务管理岗位的职责要求，一共获得了744篇有效内容。分析资料的方法，采用了Maxqda11这个分析软件，运用草根理论的研究范式，对研究对象反复地提炼关键词、对编码进行排序、阅读、对比、归纳等分析活动。根据内容分析的需要，在相关内容分析时，补充对比了在第二阶段参与观察法研究中获得的观察记录、访谈记录。通过第一阶段，研究归纳出了法务管理职能的7个内容的操作化定义。
第二个阶段，参与观察法研究，是为了弥补第一阶段研究对象的认知内容不足，研究对上海的两家法务职能组织结构完全不同的企业，其法务管理的实践活动进行了观察，并对其法务职能工人人员进行了访谈。观察记录和访谈记录作为本阶段研究对象。本阶段的记录和分析，借鉴了民族志的方法，对记录内容夹叙夹议，及时对记录内容进行检验、对比、归纳，辨析出了法务管理职能的2个新内容，并进行了操作化定义。
在上述两阶段的研究技术上，研究总结了法务管理职能的9项内容，包括这9项内容的操作化定义、相应的典型活动。在此基础上分析了这9项内容的分类及其之间的逻辑关系，从而进一步归纳出法务管理职能的定义。
研究报告最后还附录了一点研究的副产品，即在研究结论的基础上辨析出来的法务管理职能与一些容易混淆的职能，譬如风险管理等的区别。
以上就是本次探索性研究逐步归纳的技术路线。用图1-1表示如下。
|
|
購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽
HOME
新書上架
