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『簡體書』管理简史——《管理百年》作者斯图尔特·克雷纳全新力作,海尔首席张瑞敏作序推荐

書城自編碼: 3099459
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: [英]斯图尔特·克雷纳
國際書號(ISBN): 9787544372282
出版社: 海南出版社
出版日期: 2017-12-01
版次: 1

書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 98.6

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編輯推薦:
★本书收录的优秀管理学著作跨越千年,数量达到82种。这部管理学经典不仅是一部管理学史,更是一部商业进化史。80余位管理大师在历史舞台上精彩演绎与梳理千年管理变迁,使读者通过历史回顾过去,反思现在,进而洞悉未来。
★管理界的奥斯卡thinkers 50"创始人,本书作者克雷纳在书中介绍的管理创新人士既有实干家,也有思想家,这些人物与其倡导的管理创新既耐人寻味,又影响深远。全书用语朴实流畅,内容丰富详实,将管理大师、管理著作以及管理实践有机融合。不但可以迅速提升读者对现代管理理念的理解,也可以从中了解到这些理念的成因 ,还可以切实指导实践。
★作者斯图尔特克雷纳为中国读者特别作序
汤姆彼得斯、加里哈默尔、刘文瑞、谌新民等联合推荐
海尔首席张瑞敏作序推荐
內容簡介:
每年都有几百部商管书籍源源不断地面世,时光洗尽多少铅华,才留下永恒的精华。在如此绵延不绝的无限供给中,你如何确定你吸取了这其中*有价值的养分?
 
《管理简史》直接将你带到世界上80余位*伟大的管理大师面前,让你聆听他们独一无二的诉说。从孙子、马基雅维利、亚当斯密到帕特里夏西博尔德,历经千年,让你领略管理的历史变迁;从汤姆彼得斯到彼得德鲁克,从罗莎贝斯莫斯坎特到查尔斯汉迪,跨越偏见,让你看到对这两大对立管理体系代言人的公正评判。

既要切中时弊,又要超越时间限制,具有永恒价值,这种追求无疑是个完美的圈套不过,这本书里所介绍的全部著作都达到了这个目标。每本著作在很大程度上都是它身处时代的产物,而且也是对那个时代发表的意见,每本书都经受住了时间的考验,它们构成了从古代到现代的管理史。管理者一次又一次地回过头来,从这些书中重新挖掘出管理学的不朽真理。
關於作者:
斯图尔特克雷纳
管理史学家,全球首个管理思想者排行榜Thinkers50创始人。该榜被誉为管理界的奥斯卡,是全球最先进管理思想的一个标杆。
曾任记者,常年从事商业新闻报道。并创办了集媒体内容、概念和咨询为一体的萨托普媒体(Suntop)。
《时代》杂志专栏撰搞人,其作品屡见于《金融时报》和《战略与企业管理》。还担任《首席执行官》杂志特约编辑。
多本畅销书作者,包括《管理学》《管理百年》《管理的本质》《创新的本质》《领导力的本质》等二十余部。
目錄
推荐序一 探索与迎接新的管理时代 张瑞敏 001
推荐序二 从名贵大餐到开胃小吃 刘文瑞 007
中文版新序 管理,改变世界的思想 斯图尔特克雷纳 011
原版推荐序 《管理简史》中的管理智慧 加里哈默尔 015
引 言 003
第一章 管理初始时期
Part 1 《孙子兵法》 孙武 003
Part 2 《君主论》 尼科洛马基雅维里 006
Part 3 《国富论》 亚当斯密 009
Part 4 《战争论》 卡尔冯克劳塞维茨 013
Part 5 《论机器和制造业经济》 查尔斯巴贝奇 018

第二章 20 世纪初期
Part 6 《科学管理原理》 弗雷德里克泰勒 025
Part 7 《动作研究》 弗兰克吉尔布雷斯 029
Part 8 《工业管理和一般管理》 亨利法约尔 032
Part 9 《我的生活与工作》 亨利福特 036
Part 10 《社会组织和经济组织理论》 马克斯韦伯 040
Part 11 《工业,前进》 詹姆斯穆尼、艾伦赖利 044
Part 12 《工业文明的人类问题》 埃尔顿梅奥 047
Part 13 《如何赢得朋友及影响他人》 戴尔卡耐基 051
Part 14 《经理人员的职能》 切斯特巴纳德 054

第三章 20 世纪中期
Part 15 《动态管理》 玛丽帕克福列特 059
Part 16 《管理行为》 赫伯特西蒙 063
Part 17 《工厂文化的变迁》 埃里奥特杰奎斯 066
Part 18 《动机与人格》 亚伯拉罕马斯洛 069
Part 19 《管理的实践》 彼得F. 德鲁克 072
Part 20 《组织人》 威廉怀特 078
Part 21 《帕金森定律》 C. N. 帕金森 081
Part 22 《激励因素》 弗雷德里克赫茨伯格 084
Part 23 《企业的人性面》 道格拉斯麦格雷戈 088
Part 24 《管理的新模式》 伦西斯利克特 093
Part 25 《营销中的改革创新》 西奥多莱维特 096
Part 26 《战略与结构》 阿尔弗雷德钱德勒 100
Part 27 《一个企业和它的信条》 小托马斯沃特森 103
Part 28 《企业行为理论》 理查德西尔特、詹姆斯马奇 107
Part 29 《我在通用汽车的岁月》 阿尔弗雷德P. 斯隆 111
Part 30 《管理方格理论》 罗伯特布莱克、简莫顿 116
Part 31 《公司战略》 伊戈尔安索夫 119
Part 32 《管理的意志》 马文鲍尔 123
Part 33 《营销管理》 菲利普科特勒 128
Part 34 《不连续的时代》 彼得F. 德鲁克 133
Part 35 《彼得原理》 劳伦斯彼得 136

第四章 20 世纪70 年代
Part 36 《提升组织》 罗伯特汤赛德 143
Part 37 《管理工作的本质》 亨利明茨伯格 146
Part 38 《组织学习》 克里斯阿吉里斯、唐纳德舍恩 150
Part 39 《领袖》 詹姆斯麦格雷戈伯恩斯 154
Part 40 《丰田生产系统》 大野耐一 158
Part 41 《行动学习》 雷格瑞文斯 162

第五章 20 世纪80 年代
Part 42 《竞争战略:分析行业和竞争者的技术》 迈克尔波特 169
Part 43 《第三次浪潮》 阿尔文托夫勒 174
Part 44 《日本企业管理艺术》 理查德帕斯卡尔、安东尼阿索斯 178
Part 45 《追求卓越》 汤姆彼得斯、罗伯特沃特曼 183
Part 46 《大趋势》 约翰奈斯比特 191
Part 47 《战略家的思想》 大前研一 196
Part 48 《走出危机》 W. 爱德华兹戴明 201
Part 49 《变革大师》 罗莎贝斯莫斯坎特 206
Part 50 《管理团队:他们成败的原因》 梅雷迪思贝尔宾 211
Part 51 《管理》哈罗德杰宁 214
Part 52 《领导者:掌管的策略》 沃伦本尼斯、伯特纳努斯 218
Part 53 《组织文化与领导力》 埃德加H. 沙因 222
Part 54 《日本制造》 盛田昭夫 226
Part 55 《关键时刻》 詹卡尔森 230
Part 56 《质量的计划》 约瑟夫M. 朱兰 235
Part 57 《追求繁荣》 松下幸之助 239
Part 58 《跨国管理》 克里斯托弗巴特莱特、舒曼特拉高沙尔 243
Part 59 《高效人士的七个习惯》 斯蒂芬科维 249
Part 60 《非理性的时代》 查尔斯汉迪 253

第六章 20 世纪90 年代
Part 61 《无国界的世界》 大前研一 259
Part 62 《国家的竞争优势》 迈克尔波特 262
Part 63 《刀口上的管理》 理查德帕斯卡尔 265
Part 64 《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》 彼得圣吉 268
Part 65 《管理的解放》 汤姆彼得斯 273
Part 66 《塞氏企业》 里卡多塞姆勒 277
Part 67 《再造企业》 詹姆斯钱皮、迈克尔哈默 280
Part 68 《跨越文化浪潮》 冯斯琼潘纳斯 285
Part 69 《战略计划的兴衰》 亨利明茨伯格 289
Part 70 《公司层次的战略》 迈克尔古尔德、
马库斯亚历山大、安德鲁坎贝尔 293
Part 71 《为未来竞争》 加里哈默尔、C. K. 普拉哈拉德 297
Part 72 《基业长青》 詹姆斯柯林斯、杰里波拉斯 302
Part 73 《惠普之道》 戴维帕卡德 307
Part 74 《情商》 丹尼尔戈尔曼 311
Part 75 《平衡计分卡》 罗伯特卡普兰、大卫P. 诺顿 316
Part 76 《领导变革》 约翰科特 320
Part 77 《忠诚效应》 弗雷德里克赖希赫尔德 324
Part 78 《长寿公司》 阿里德赫斯 328
Part 79 《智力资本》 托马斯斯图尔特 332
Part 80 《模糊》 斯坦戴维斯、克里斯梅尔 336
Part 81 《长大的数字化》唐塔斯考特 340
Part 82 《顾客. com》 帕特里夏西博尔德 344

致谢 348

 

 

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