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『簡體書』《股权激励三部曲》丛书第三部 基于顶层设计的股权激励

書城自編碼： 3290951
分類：簡體書→大陸圖書→管理→金融/投资
作者： 刘建刚
國際書號(ISBN)： 9787512665910
出版社： 团结出版社
出版日期： 2018-11-01


書度/開本： 16开

售價：HK$ 85.2

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1. 股权激励，看这套书就够了！
案例 理论 实操。三位一体，本套书提供一整套完整的知识体系，你想看的都在这里。
（1）股权激励你不能做深挖27个典型失败案例，解密不为人知的股权陷阱。
（2）股权激励你不会做股权激励百科书，教你分阶段、分对象、分模式全方位构建股权激励整体解决方案！
（3）基于顶层设计的股权激励分享商业与股权创新之道，四大原创知识体系，教你从战略、战术上全面搞定股权激励。
2. 作者阵容强大，集上千家企业服务经验，干货、超值。
实践出真知，超强作者团队才能写出精品。
本套书作者团队研发专利30余项，完成多项国家股权激励相关课题研究。该团队及成员曾深度服务过海南航空、可口可乐、王老吉、广州地铁、中国移动、中国电信、中国联通、华润集团、联想集团、网易科技、TCL、加多宝集团、美的集团、广州本田、华润怡宝等数百家上市公司、新三板企业、国有企业，数千家拟上市公司和成长型企业。
3. 聚焦重点、难点、关键点，讲通讲透股权激励。
讲解股权激励涉及的所有问题、所有环节，不留死角。回答股权激励所关心的重点、难点、关键点，提供全方位的解读，既有战略高度，也有实操指导。你
內容簡介：
本书系统阐明了前海股权事务所、中力知识科技独创的基于顶层设计的股权激励模型及实施方案。
首先，阐明实施股权激励要明确战略，即以顶层设计为核心基础，围绕着商业设计、治理设计、组织规划、产融规划做调整，顶层设计决定奋斗蓝图。其次，具体阐述了股权激励是一项系统工程，要做到股权激励与顶层设计的结合，从价值性、安全性、系统性、前瞻性等方面做好关联，并分享小米、美的、星巴克等的成功案例。再次，从股权运营的角度，说明如何打造企业核心价值生态系统。*后，从商业文明的角度，即企业文化、企业家精神、企业家哲学等方面，探讨了顶层设计与股权运营的文化土壤。
關於作者：
刘建刚，深圳中力知识科技有限公司董事长CEO，中国合伙人研究中心高级研究员，前海股权事务所创始合伙人，工信部全国中小企业商业与股权研究中心执行主任。带领团队创建了企业壹号商业系统理论体系，并构建了企业顶层设计的架构模型及实施系统。擅长将企业商业模式、战略规划、公司治理、组织运营、股权激励、产融规划、资本运作、领导力发展等元素有效融合。
其他作者还包括前海股权事务所、中力知识科技专家团成员：刘建刚、李建辉、邵铁健、张宏强、马伟、谭开强等。该团队研发专利30余项，完成多项国家相关课题研究。该团队及成员曾深度服务过海南航空、可口可乐、王老吉、广州地铁、中国移动、中国电信、中国联通、华润集团、联想集团、网易科技、TCL、加多宝集团、美的集团、广州本田、华润怡宝等数百家上市公司、新三板企业、国有企业，数千家拟上市公司和成长型企业。

 

 

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