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| 編輯推薦： |
一个人到世界上来总要留下足迹。你是否渴望留下你的足迹，创造美好、有价值的事物？人类是天生的创建者，穷其一生都在追寻满足感、参与感和生命的意义。如何实现你心中的渴望，本书既有方法，也有工具。
《华尔街日报》《华盛顿邮报》《出版人周刊》畅销榜单图书。
基于全美业绩zui突出的企业家与创业者数据，全球ding级咨询调查机构盖洛普30年研究zui新成果，盖洛普董事长兼CEO吉姆克利夫顿和创业项目首席科学家桑吉塔巴达尔博士重磅新作。
本书提供了创建者的思维模式、一套人人都能拥有的创建方法论与工具箱，并包含已被超过20万人使用、独一无二的优势测量工具创业优势识别器。
无论你创建的是企业、部门、团队还是产品、服务，本书将帮助你找到从天赋到商业成功的通道，创建一项对你来说有意义且能实现个人价值的事业。
本书适合：
创建产品服务的组织与个人；
科学评估与使用员工天赋、组建高效团队的组织；
寻找职场定位的职场人。
书中附测试码一个。密码和测试说明请见书中末页的密封红色信封内。测试完成后，系统将自动生成个性化的报告，并供你下载和分享。
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| 內容簡介： |
在你的一生中，经常会被人问起，你在哪里工作？你做什么工作？但从没有人问你，你在创建什么？当人们对话的焦点变成你在创建什么时，世界就会发生改变。
本书写给那些希望他们的人生创造zui大价值的人、那些渴望创建点什么来改变世界的人。创建者的事业，可以是一个小公司，逐渐发展成大型企业，可以是在公司里创建一个新部门，也可以是一切可以带来经济增长和社会持久影响的产品与服务。
本书由盖洛普董事长兼CEO吉姆克利夫顿和盖洛普创业项目首席科学家桑吉塔巴达尔博士基于30年的研究合著而成。盖洛普从全美业绩zui突出的企业家与创业者收集数据，研究了4000多位企业家和30000多名非企业家，倾听优秀的创建者们取得事业成功的方法，也从经济学、心理学、生物学、人类学、社会学和管理学等领域的zui新成果借鉴创意，打造出了一套人人都能拥有的创建方法工具箱，并开发出独一无二的创业优势识别器。
这套简单实用的方法，将让你摆脱你是谁、你能够创建什么以及怎样创建的疑惑，帮助你认知自我，建立人脉，发现和评估机遇，让创意变成产品服务，找到客户，实验与不断迭代，并打造高效的团队。在你的一生中，经常会被人问起，你在哪里工作？你做什么工作？但从没有人问你，你在创建什么？当人们对话的焦点变成你在创建什么时，世界就会发生改变。
本书写给那些希望他们的人生创造zui大价值的人、那些渴望创建点什么来改变世界的人。创建者的事业，可以是一个小公司，逐渐发展成大型企业，可以是在公司里创建一个新部门，也可以是一切可以带来经济增长和社会持久影响的产品与服务。
本书由盖洛普董事长兼CEO吉姆克利夫顿和盖洛普创业项目首席科学家桑吉塔巴达尔博士基于30年的研究合著而成。盖洛普从全美业绩zui突出的企业家与创业者收集数据，研究了4000多位企业家和30000多名非企业家，倾听优秀的创建者们取得事业成功的方法，也从经济学、心理学、生物学、人类学、社会学和管理学等领域的zui新成果借鉴创意，打造出了一套人人都能拥有的创建方法工具箱，并开发出独一无二的创业优势识别器。
这套简单实用的方法，将让你摆脱你是谁、你能够创建什么以及怎样创建的疑惑，帮助你认知自我，建立人脉，发现和评估机遇，让创意变成产品服务，找到客户，实验与不断迭代，并打造高效的团队。
本书独一无二的优势测试将帮助你了解并运用你zui突出的创建者优势，识别你的创建者类型：造雨人、指挥家或专家。本书附测试密码，仅可供一位读者使用一次。测试完成后，系统将自动生成个性化的报告，供你下载和分享。报告按等级顺序介绍了你的10个创建者优势和你的创建者类型。盖洛普建议你将重点放在你zui突出的前四项优势，因为它们能为你提供zui佳的业务成功机会。使用这份个性化报告，可以帮助你了解如何在创建过程中zui有效地运用你的优势。
使用这套创建方法工具箱，你将有效地创建企业、团队与产品，创建一个可持续、可盈利、颇具规模的事业。
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| 關於作者： |
吉姆克利夫顿是盖洛普的董事长、CEO。他最近的一项创新是盖洛普世界民意调查，专门为全球70亿公民为全球关键问题发声而设计的。在克利夫顿的领导下，盖洛普从一个美国本土机构发展成一个全球性组织，在世界30个国家和地区建立了40个办公室。
桑吉塔巴达尔博士是盖洛普创业项目的首席科学家。巴达尔博士负责将研究发现转化成推动企业发展的措施。
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| 目錄：
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第一部分：你在创建什么
第二部分：通往创建之路的四把钥匙
创建者的思维模式
通往创建之路的四把钥匙
第一把钥匙：认知自我
我们的依据是什么
识别你的创建者天赋
创建者的方法
第二把钥匙：发现机遇
发现机遇的途径
评估机遇
第三把钥匙：让创意变成产品 服务
生成假设
开展实验
评定结果
敢于梦想
第四把钥匙：打造团队
组建你的领导团队
扩建团队
创建未来
第三部分：成功创建者的10 项天赋
自信 ／授权 ／坚韧 ／创新 ／
独立 ／知识 ／盈利 ／关系 ／
冒险 ／销售
附 录
工具和资源
商业结果
创业优势识别器研究方法报告
简 介
企业家精神心理学：研究回顾
第一部分：工具开发的过程
第二部分：收集进一步验证的证据
第三部分：BP10 测试的重新配置
第四部分：测试细节
致 谢
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