卫武，管理学博士，武汉大学经济与管理学院教授，博士生导师。主要从事组织行为与战略管理研究。近年来，主持国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学基金项目等多项课题。在Academy of Management Journal、Journal of Personality and Social Psychology、Journal of Applied Psychology、Organizational Behavior and Human Decision Processes、Personnel Pychology、Journal of Business Ethics、Business Society、Management Decision、Asia Pacific Business Review、Chinese Management Studies、《管理世界》《管理科学学报》《南开管理评论》《中国工业经济》《科研管理》《管理工程学报》《管理评论》《科学学研究》《管理科学》《预测》等期刊发表论文50余篇，同时担任《南开管理评论》《管理评论》、Journal of Business Research、Management and Organization Review等杂志社匿名审稿人。出版学术专著3部和教材1部。主要社会兼职包括：教育部学位与研究生教育发展中心评审咨询专家、国家自然科学基金项目通讯评审专家、AOM 和IACMR会员等。
卫武，管理学博士，武汉大学经济与管理学院教授，博士生导师。主要从事组织行为与战略管理研究。近年来，主持国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学基金项目等多项课题。在Academy of Management Journal、Journal of Personality and Social Psychology、Journal of Applied Psychology、Organizational Behavior and Human Decision Processes、Personnel Pychology、Journal of Business Ethics、Business & Society、Management Decision、Asia Pacific Business Review、Chinese Management Studies、《管理世界》《管理科学学报》《南开管理评论》《中国工业经济》《科研管理》《管理工程学报》《管理评论》《科学学研究》《管理科学》《预测》等期刊发表论文50余篇，同时担任《南开管理评论》《管理评论》、Journal of Business Research、Management and Organization Review等杂志社匿名审稿人。出版学术专著3部和教材1部。主要社会兼职包括：教育部学位与研究生教育发展中心评审咨询专家、国家自然科学基金项目通讯评审专家、AOM 和IACMR会员等。
赵鹤，武汉大学经济与管理学院博士研究生。研究方向为组织行为。先后在《心理科学进展》《南开管理评论》《科研管理》等期刊发表过论文。曾获得研究生国家奖学金、学业奖学金二等奖以及优秀研究生等称号。
赵璇，武汉大学经济与管理学院博士研究生。研究方向为战略管理、知识管理与组织行为。在Asia Pacific Business Review、《预测》等期刊上发表论文。多次获得国家奖学金、学业奖学金一等奖等奖励。
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