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| 編輯推薦： |
1.本书内容丰富、文字精炼。
2.大量实际案例，颇具参考价值。
3.图表为主，文字为辅，一目了然。
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| 內容簡介： |
《育婴员》一书由导读和三个部分组成，*部分育婴员上岗须知，包括育婴员工作内容与就业趋向、育婴员任职要求；第二部分家政从业常识，包括安全防护常识、礼仪要求；第三部分育婴员职业技能，包括母乳喂养指导、人工喂养、辅食的制作与喂养、婴幼儿睡眠照料、二便后的清洁处理、三浴的护理、正确抱领婴儿、婴幼儿卫生、婴儿生长监测、预防接种、常见疾病护理、铅中毒的预防与排除、婴儿意外的预防、婴儿动作技能训练、婴儿智力开发、社会行为及人格培养培养等内容。
《育婴员》一书是为家政服务人员量身定做的提升就业、从业技能的实操性读本。既适用于职业院校、企业和职业培训机构大力开展订单式培训、定向培训、定岗培训、劳动预备制培训，同时，也适用于从业者通过自我阅读和学习，提升自己的从业技能和管理技能。本书*的特点就是以就业为导向，突出实用性、专业性，重点培养从业人员的技术运用能力和岗位工作能力。
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| 關於作者： |
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张瀚文，深圳市傻大姐家政服务有限公司创始人，先后在中国内地、香港等地创办20多个家政服务企业，首创中国以家政培训为主的保姆大学职业技能培训学校。多年来，创建了傻大姐家政肥大姐家政明星家政金贝儿家政巧嫂家政芸苏家政等20多个知名劳务品牌，被各界誉为中国家政行业的领军人物中国家政培训的先行者。
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| 目錄：
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导读 就业导向的上岗培训
一、为何要以就业为导向 2
二、育婴员的就业导向目标 3
第一部分 育婴员上岗须知
须知01 育婴员工作内容与就业趋向 5
一、育婴员的概念 5
二、育婴员的工作内容 5
三、育婴员的就业趋向 6
须知02 育婴员任职要求 8
一、职业道德要求 8
二、专业素养要求 9
三、职业守则 9
第二部分 0～3岁婴幼儿护理技能
技能01 新生儿护理 12
一、生长发育 12
二、饮食营养 13
三、日常护理 19
四、新生儿早教 29
五、疫苗 31
六、新生儿被动体操 31
技能02 2～12个月宝宝护理 33
一、2个月宝宝护理 34
二、3个月宝宝护理 43
三、4个月宝宝护理 51
四、5个月宝宝护理 60
五、6个月宝宝护理 68
六、7个月宝宝护理 76
七、8个月宝宝护理 83
八、9个月宝宝护理 89
九、10个月宝宝护理 96
十、11个月宝宝护理 102
十一、12个月宝宝护理 106
技能03 1～3岁幼儿护理 112
一、1岁1个月～1岁3个月宝宝护理 112
二、1岁4个月～1岁6个月宝宝护理 117
三、1岁7个月～1岁9个月宝宝护理 124
四、1岁10个月～1岁12个月宝宝护理 128
五、2岁1个月～2岁6个月宝宝护理 131
六、2岁6个月～3岁宝宝护理 136
技能测试 141
参考文献 143
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| 內容試閱：
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国务院出台的《关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔2018〕11号）是继2010年国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）之后，国家又一个具有划时代意义的职业技能培训领域的文件。
《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）指出：
（四）大力开展就业技能培训。要面向城乡各类有就业要求和培训愿望的劳动者开展多种形式就业技能培训。坚持以就业为导向，强化实际操作技能训练和职业素质培养，使他们达到上岗要求或掌握初级以上职业技能，着力提高培训后的就业率。（七）大力推行就业导向的培训模式引导职业院校、企业和职业培训机构大力开展订单式培训、定向培训、定岗培训。面向有就业要求和培训愿望城乡劳动者的初级技能培训和岗前培训，应根据就业市场需求和企业岗位实际要求，开展订单式培训或定岗培训；面向城乡未继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力的劳动预备制培训，应结合产业发展对后备技能人才需求，开展定向培训。
《关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔2018〕11号）指出：
（四）完善终身职业技能培训政策和组织实施体系。面向城乡全体劳动者，完善从劳动预备开始，到劳动者实现就业创业并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训政策。以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给，以公共实训机构、职业院校（含技工院校，下同）、职业培训机构和行业企业为主要载体，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式，构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元、方式科学的培训组织实施体系。（五）围绕就业创业重点群体，广泛开展就业技能培训。持续开展高校毕业生技能就业行动，增强高校毕业生适应产业发展、岗位需求和基层就业工作能力。深入实施农民工职业技能提升计划春潮行动，将农村转移就业人员和新生代农民工培养成为高素质技能劳动者。配合化解过剩产能职工安置工作，实施失业人员和转岗职工特别职业培训计划。实施新型职业农民培育工程和农村实用人才培训计划，全面建立职业农民制度
根据国务院关于加强职业培训促进就业、关于推行终身职业技能培训制度的意见，我们组织相关专家和一线从业人员，编写了一套《全国通用职业（就业）技能培训丛书》，其中的全国家庭服务业就业培训推荐教材系列就是针对家政服务业从业人员学习、提升的一套实用培训教材。
全国家庭服务业就业培训推荐教材设置五大模块，由就业导向 上岗须知 职业素质 从业技能 技能测试构成，内容基本涵盖了家政服务人员上岗就业应知应会的基本知识和技能。
全国家庭服务业就业培训推荐教材是为家政服务人员量身定做的一套就业从业技能和管理提升技能的实操性读本。本丛书既适用于职业院校、企业和职业培训机构大力开展订单式培训、定向培训、定岗培训、劳动预备制培训；也适用于从业者通过自我阅读和学习，提升自己的从业技能和管理技能。本丛书最大的特点就是以就业为导向，突出实用性、专业性，重点培养从业人员的技术运用能力和岗位工作能力。
《育婴员》一书由导读和二个部分组成：第一部分为育婴员上岗须知，包括育婴员工作内容与就业趋向、育婴员任职要求；第二部分为0～3岁婴幼儿护理技能，内容涵盖母乳喂养指导、人工喂养、辅食的制作与喂养、婴幼儿睡眠照料、二便后的清洁处理、三浴的护理、正确抱领婴儿、婴幼儿卫生、婴儿生长监测、预防接种、常见疾病护理、铅中毒的预防与排除、婴儿意外的预防、婴儿动作技能训练、婴儿智力开发、社会行为及人格培养等。
本书由深圳市中家家政职业技能培训学校和深圳市中经智库文化传播有限公司策划，张瀚文、韦国主编，由韦国、匡仲潇统稿审核完成。由于编者水平有限，加之时间仓促，书中难免出现疏漏与缺憾，敬请读者批评指正。
编 者
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