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| 內容簡介： |
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本书在空间经济系统和企业创新理论的基础之上，结合耗散结构和熵变理论、开放式创新理论，对企业创新的要素配置边界、企业创新能力的评价、知识流及其扩散、企业创新空间构成、量化以及知识流空间耦合机制与效应进行深入探索，研究开放条件下空间、知识流、企业内生创新之间的耦合机理.
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| 關於作者： |
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杨敏，重庆大学企业管理专业博士，贵州商学院工商管理专业副教授，专业领域为知识经济与企业创新。截至目前在国内外核心刊物发表十余篇学术论文，近年来作为主要参与人完成了国家自然科学基金资助项目：面向全产业的企业创新能力评价系统研究基于创新源视角（71562004）等项目，具有一定学术影响力。王静娴（1985-），辽宁大学应用经济学专业博士，贵州商学院工商管理专业副教授，专业领域为国际贸易与跨国企业。截至目前在核心刊物发表多篇专业论文，主持贵州省理论创新联合课题农村空心化背景下贵州涉农供应链的价值共创及其风险防范机制研究（GZLCLH2020-191）；江苏省社科应用精品工程项目《江苏省生产性服务业发展的思路与对策研究》（15SY-198）、2017年度张家港市级社科应用研究重点项目《一带一路区域合作新格局下张家港服务贸易创新发展重点举措研究》（2017A03）等。
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| 目錄：
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目录第1章导论1.1研究背景及意义1.2研究内容与框架1.3研究贡献与创新第2章企业创新的广义维度解构2.1企业创新的要素配置边界及其空间属性2.2开放创新视角下企业创新的广义构成维度2.3企业创新广义构成维度的量化表达第3章企业创新体系与要素构成3.1企业创新体系的特征3.2企业创新体系的二元结构3.3企业内生性创新的动态演化3.4企业创新能力要素构成第4章企业创新能力完备评价指标体系的构建4.1开放条件下的企业创新能力评价体系构建原则4.2开放条件下的企业创新能力完备评价指标体系4.3基于粗糙集的企业创新能力完备评价指标体系约简4.4开放条件下的企业创新能力评价指标体系观测指标权重确定4.5企业创新能力评价指标体系权重验证4.6本章小结第5章开放条件下的企业创新能力评价指标体系的应用5.1评价等级标准的确定5.2企业创新能力评价指标体系应用与验证5.3本章小结第6章企业创新的知识流空间耦合及其假说6.1知识流空间耦合的理论分析6.2企业创新的知识流空间耦合效应及其假说第7章企业创新的知识流空间耦合机制研究设计7.1问卷设计7.2问卷的小样本前测7.3问卷调查与数据回收第8章异质条件下的企业创新知识流空间耦合效应的验证8.1概念模型8.2数据分析方法8.3知识流耦合效应检验8.4整合能力与吸收能力的乘数效应检验8.5行业、规模、年龄特征的异化效应检验8.6实证结果的讨论第9章研究结论与展望9.1研究结论9.2研究展望附录2018年部分样本企业调查数据参考文献
前言前言在知识经济时代，创新是获取排他性竞争优势、保证企业可持续发展的关键，同时也是推动宏观经济增长和社会进步的核心引擎。与西方发达国家相比，中国企业的创新无论是在微观行为能力方面，还是在外部制度安排方面多处于相对弱势的地位。中国企业内生性创新与外部空间环境的互动过程存在诸多生涩的环节，无论是协同创新、网络创新，还是开放创新，对于企业创新内、外两个系统之间互动渠道与反馈桥梁的作用机制研究相对缺乏。这已成为制约中国企业提高创新能力、转变经济增长模式、提升国家综合竞争力的瓶颈。纵观现有文献，理论界关于空间经济系统和企业创新系统的研究都比较深入，但对于空间经济范畴下的企业创新空间的构念、构成、量化以及两者之间互动机理的系统性研究却比较少，对于开放条件下企业创新空间、知识流、企业内生性创新的内在耦合关系的研究比较缺乏。本书在空间经济系统和企业创新理论研究的基础上，结合耗散结构和熵变理论、开放式创新理论以及前期研究的成果，对企业创新的要素配置边界、企业创新能力的评价、知识流及其扩散、企业创新空间构成、量化以及知识流空间耦合机制与效应进行深入探索，开创性地研究空间、知识流、企业内生性创新三者之间的动态内在逻辑和理论框架。本书在笔者博士论文的基础上，以开放条件下企业创新能力认知与知识流空间耦合效应为关注焦点，综合运用理论研究、大范围数据检索、大样本调查数据统计分析等研究方法，把定性分析与定量分析有机结合，探索开放条件下的企业创新能力识别方法，探讨知识流在企业创新空间与企业内生性创新之间的作用机制。首先，通过理论分析明确企业创新要素配置边界具有价值实现维度严格封闭和价值创造维度模糊开放的双重属性，即边界的单向模糊弹性，并结合开放创新下知识流的作用机制，明确企业创新空间属性。其次，在此基础上，以空间经济系统相关理论为出发点，探索企业创新的广义构成维度，通过引入态函数对企业创新及其空间的各构成维度和向量进行量化，构建包含创新空间系统的企业创新能力客观评价指标体系，并利用粗糙集方法进行约简，提出开放条件下的企业创新能力客观评价方法和体系。从空间、知识流、企业内生性创新三个维度构建开放条件下企业创新知识流空间耦合效应的研究框架。再次，借助耗散结构和熵变理论工具对企业创新广义维度进行拟合分析，深入探讨企业创新的知识流耦合机制，分析空间知识耗散结构特征，对企业创新的知识流空间耦合效应进行分析，并提出假设体系。最后，通过问卷设计，对空间、知识流、企业内生性创新各维度进行主观测量，运用结构方程模型对开放条件下企业创新的知识流空间耦合效应进行验证。前言在知识经济时代，创新是获取排他性竞争优势、保证企业可持续发展的关键，同时也是推动宏观经济增长和社会进步的核心引擎。与西方发达国家相比，中国企业的创新无论是在微观行为能力方面，还是在外部制度安排方面多处于相对弱势的地位。中国企业内生性创新与外部空间环境的互动过程存在诸多生涩的环节，无论是协同创新、网络创新，还是开放创新，对于企业创新内、外两个系统之间互动渠道与反馈桥梁的作用机制研究相对缺乏。这已成为制约中国企业提高创新能力、转变经济增长模式、提升国家综合竞争力的瓶颈。纵观现有文献，理论界关于空间经济系统和企业创新系统的研究都比较深入，但对于空间经济范畴下的企业创新空间的构念、构成、量化以及两者之间互动机理的系统性研究却比较少，对于开放条件下企业创新空间、知识流、企业内生性创新的内在耦合关系的研究比较缺乏。本书在空间经济系统和企业创新理论研究的基础上，结合耗散结构和熵变理论、开放式创新理论以及前期研究的成果，对企业创新的要素配置边界、企业创新能力的评价、知识流及其扩散、企业创新空间构成、量化以及知识流空间耦合机制与效应进行深入探索，开创性地研究空间、知识流、企业内生性创新三者之间的动态内在逻辑和理论框架。本书在笔者博士论文的基础上，以开放条件下企业创新能力认知与知识流空间耦合效应为关注焦点，综合运用理论研究、大范围数据检索、大样本调查数据统计分析等研究方法，把定性分析与定量分析有机结合，探索开放条件下的企业创新能力识别方法，探讨知识流在企业创新空间与企业内生性创新之间的作用机制。首先，通过理论分析明确企业创新要素配置边界具有价值实现维度严格封闭和价值创造维度模糊开放的双重属性，即边界的单向模糊弹性，并结合开放创新下知识流的作用机制，明确企业创新空间属性。其次，在此基础上，以空间经济系统相关理论为出发点，探索企业创新的广义构成维度，通过引入态函数对企业创新及其空间的各构成维度和向量进行量化，构建包含创新空间系统的企业创新能力客观评价指标体系，并利用粗糙集方法进行约简，提出开放条件下的企业创新能力客观评价方法和体系。从空间、知识流、企业内生性创新三个维度构建开放条件下企业创新知识流空间耦合效应的研究框架。再次，借助耗散结构和熵变理论工具对企业创新广义维度进行拟合分析，深入探讨企业创新的知识流耦合机制，分析空间知识耗散结构特征，对企业创新的知识流空间耦合效应进行分析，并提出假设体系。最后，通过问卷设计，对空间、知识流、企业内生性创新各维度进行主观测量，运用结构方程模型对开放条件下企业创新的知识流空间耦合效应进行验证。
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前言在知识经济时代，创新是获取排他性竞争优势、保证企业可持续发展的关键，同时也是推动宏观经济增长和社会进步的核心引擎。与西方发达国家相比，中国企业的创新无论是在微观行为能力方面，还是在外部制度安排方面多处于相对弱势的地位。中国企业内生性创新与外部空间环境的互动过程存在诸多生涩的环节，无论是协同创新、网络创新，还是开放创新，对于企业创新内、外两个系统之间互动渠道与反馈桥梁的作用机制研究相对缺乏。这已成为制约中国企业提高创新能力、转变经济增长模式、提升国家综合竞争力的瓶颈。纵观现有文献，理论界关于空间经济系统和企业创新系统的研究都比较深入，但对于空间经济范畴下的企业创新空间的构念、构成、量化以及两者之间互动机理的系统性研究却比较少，对于开放条件下企业创新空间、知识流、企业内生性创新的内在耦合关系的研究比较缺乏。本书在空间经济系统和企业创新理论研究的基础上，结合耗散结构和熵变理论、开放式创新理论以及前期研究的成果，对企业创新的要素配置边界、企业创新能力的评价、知识流及其扩散、企业创新空间构成、量化以及知识流空间耦合机制与效应进行深入探索，开创性地研究空间、知识流、企业内生性创新三者之间的动态内在逻辑和理论框架。本书在笔者博士论文的基础上，以开放条件下企业创新能力认知与知识流空间耦合效应为关注焦点，综合运用理论研究、大范围数据检索、大样本调查数据统计分析等研究方法，把定性分析与定量分析有机结合，探索开放条件下的企业创新能力识别方法，探讨知识流在企业创新空间与企业内生性创新之间的作用机制。首先，通过理论分析明确企业创新要素配置边界具有价值实现维度严格封闭和价值创造维度模糊开放的双重属性，即边界的单向模糊弹性，并结合开放创新下知识流的作用机制，明确企业创新空间属性。其次，在此基础上，以空间经济系统相关理论为出发点，探索企业创新的广义构成维度，通过引入态函数对企业创新及其空间的各构成维度和向量进行量化，构建包含创新空间系统的企业创新能力客观评价指标体系，并利用粗糙集方法进行约简，提出开放条件下的企业创新能力客观评价方法和体系。从空间、知识流、企业内生性创新三个维度构建开放条件下企业创新知识流空间耦合效应的研究框架。再次，借助耗散结构和熵变理论工具对企业创新广义维度进行拟合分析，深入探讨企业创新的知识流耦合机制，分析空间知识耗散结构特征，对企业创新的知识流空间耦合效应进行分析，并提出假设体系。最后，通过问卷设计，对空间、知识流、企业内生性创新各维度进行主观测量，运用结构方程模型对开放条件下企业创新的知识流空间耦合效应进行验证。
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