新書推薦： 《
养育男孩：官方升级版
》 售價：HK$
50.4
《
小原流花道技法教程
》 售價：HK$
109.8
《
少女映像室 唯美人像摄影从入门到实战
》 售價：HK$
110.9
《
詹姆斯·伍德系列：不负责任的自我：论笑与小说（“美国图书评论奖”入围作品 当代重要文学批评家詹姆斯·伍德对“文学中的笑与喜剧”的精湛研究）
》 售價：HK$
87.4
《
武当内家散手
》 售價：HK$
50.4
《
诛吕：“诸吕之乱”的真相与吕太后时期的权力结构
》 售價：HK$
99.7
《
炙野（全2册）
》 售價：HK$
78.2
《
女人的胜利
》 售價：HK$
55.9
內容簡介：
改革开放40年来，为中国经济增长作出突出贡献的农民工群体已经成为中国产业工人的主体。伴随着农民工规模的扩大，其在非农职业分布上呈现出逐步多元化的趋势，农民工内部也开始出现各种形式的工资差距。基于陕西省、甘肃省、北京市和苏州市四地的农民工一手调查数据，采用职业选择模型、工作搜寻模型、工资差距分解模型等前沿的实证方法，本书对中国农民工在职业选择、职业流动、工资决定和工资差距等领域的决策机制和形成机理进行了深入的实证研究。重点考察了制约农民工实现职业上升和工资增长的各类因素，并比较了新生代与老一代农民工、外出农民工和本地农民工之间在职业选择机制上的差异。本书还深入考察了基于不同职业的农民工工资差距、基于不同就业形式的工资差距、农民工工资差距中的工会效应，以及社会资本对农民工市民化的影响等问题。上述研究是对农民工职业选择、职业流动、工资决定和工资差距等领域的重要实证补充。在中国经济发展进入新常态的背景下，本研究所得结论和启示对改善中国农民工在劳动力市场上的整体绩效、推进其市民化具有重要的政策意义。
關於作者：
汪雯，1977年生，甘肃天水人，经济学博士。北京林业大学经济管理学院副教授，中国人才研究会工资福利专委会副秘书长，美国加州大学伯克利分校和德州大学圣安东尼奥分校访问学者。长期致力于劳动经济理论与政策、工资差距、人力资本投资、公共部门薪酬改革等领域的研究工作。在China Economic Review，International Review of Economics and Finance，《中国行政管理》《经济科学》等国内外核心期刊发表论文20余篇。著有专著《工资差别的形成机制——中国不同所有制企业的实证分析》，参编教材、著作5部。主持国家自然科学基金青年项目“市民化进程中新生代农民工的职业选择与收入差距：基于样本自选择的视角”、北京市哲学社会科学项目“北京市外来务工农村劳动力的培训政策评估”。作为主要成员参与亚洲发展银行“中国公共部门薪酬改革研究”、人力资源和社会保障部“公务员基准职位匹配与工资调查研究”、教育部人事司“高校教师工资制度研究”、北京市政府“中关村高科技园区人力资源规划”、北京市东城区“文化创意产业人才十二五规划”等多项课题。
目錄
第一章绪论
購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽
HOME
新書上架
