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『簡體書』破局:全面提升你的竞争力

書城自編碼: 3722205
分類:簡體書→大陸圖書→成功/勵志成功/激励
作者: 月夜生凉
國際書號(ISBN): 9787541161681
出版社: 四川文艺出版社
出版日期: 2022-03-01

頁數/字數: /
書度/開本: 32开 釘裝: 平装

售價:HK$ 62.3

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編輯推薦:
1、心理励志作家、思维导师、《格局》作者月夜生凉全新力作,青年作家李建一重磅推荐,畅销书作家陈默撰序盛赞。
2、继20万册畅销书《格局》之后,月夜生凉为你准备的一整套思维框架,教你成为会思考和解决问题的人。
3、知悉事物的底层逻辑,才能颠覆传统思维,找准自身定位,看透问题的本质。而这一切都藏在这本《破局》里。
4、查理·芒格、爱默生、考夫曼、瑞·达利奥、马斯克、贝索斯等大咖都在倡导的理念,是自我提升/员工培训/亲友赠送的理想选择。
5、思维决定出路,格局决定结局;而让你不断进步的,不是保持格局,而是不断破局。
6、写给诸多迷茫又非常有野心的年轻人,打造属于自己的核心竞争力,全面提升你的竞争力。
7、附送“破局”书签一枚,教你用底层逻辑思考和解决问题。
內容簡介:
为什么有的人能洞察未来趋势,你却只能苦苦思索?
为什么有的人屡屡高升,你却越忙越穷?
为什么你埋头苦干,却屡屡遭遇职场倾轧?
……
对大多数人来讲,获得短暂的成就并不难,难的是怎么让一时的成就从偶然变成持续。只有掌握了底层逻辑,才能动态地、持续地看清事物的本质。
《破局:全面提升你的竞争力》从底层逻辑出发,不仅为我们提供了职场生存、人际交往中如何提升自己的系统指导,同时也在打造个人能力、构建优秀团队等各个层面帮助我们提升竞争力,让自我价值更大化。
關於作者:
月夜生凉
简书人气作家,长期为《读者》《读者文摘》《意林》等杂志专栏供稿。
因其精辟、深刻、引人深思的职场逻辑和思维方式,深受众多读者喜爱,其发表在各大公众号的多篇文章阅读浏览量超过100万 ,著有《格局》等多部畅销作品。
目錄
目录
章?自我GPS逻辑:颠覆思维,找准你的自身定位 001
一切行为源于思维,先要给自己一个准确的定位 002
你追求的是方法,高手思考的是逻辑思维 006
底层逻辑上可能出现的各种谬误 009
你是你自己的后台 013
先做好的自己 017
信心是步,吃苦是第二步 022
从来没有捷径,必须循序渐进 027
发挥专长要看环境 031
第二章?结果逻辑:正反面思考,从更高的角度审视问题的本质 035
结果是位的 036
先完成工作,再谈完美 041
想赚钱就要有担当 045
别让厉害停在口头上 050
有成绩的加班才是加班 055
不仅把工作做完,还要做得漂亮 059
老板不会接受你没做出业绩 064
第三章?学习逻辑:看见时代进步产生的新机会 069
你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会 070
学习既是投入,同时也是资产 075
要强调优势,让优势更优 081
学习比人脉更重要 086
另一种优势:自知之明 091
打开心智,优化自己的各种行为 097
第四章?团队逻辑:与你的团队互相成就 103
人在工作中要有团队精神 104
掌握利人利己的双赢模式,你才能走更远 109
团队是合作的舞台,而不是竞技场 114
第五章?态度逻辑:逃避和抱怨会开启恶性循环 119
工作态度大于天 120
只要不是世界大难题,都能找得到解决方法 126
任何时候都要有自己的思考 131
摆脱拖延,才能活出自我 135
停止抱怨,努力克服各种干扰因素 141
免费的东西往往代价更高 146
第六章?能力逻辑:行为模式是塑造出来的 151
信心,源于他的能力,而不是他的出身 152
有能力,就要大胆做 157
只有表现出来的能力才叫价值 161
搭建自己的知识库 166
不要羞于展示自己 171
第七章?责任逻辑:深度挖掘缺乏责任感的原因 175
对自己的工作,不要推诿 176
不要有侥幸心理 180
要敢抓机会,要敢担责任 185
从未来可能的失败倒推 190
第八章?沟通逻辑:不断地站在他人的角度看问题 195
丢掉以自我为中心 196
保持谦虚 201
你要遵守金字塔原理 205
领导心里的能力者,一定要学会正确的沟通 210
给别人说话的时间和机会 215
与人争辩永远不会赢 221
內容試閱
自序
我在简书平台上写作已经有四年多的时间,经常有读者问我:如何才能快速成长起来,成为一名职场高手?
我曾经又把这个问题抛给很多同事、朋友、家人,他们表现得都很积极,纷纷给了我很多答案,以下是几个高频的回复:
因为缺乏精准的努力;因为使用的方法不对;因为他们只是满足于当前的状况。这些答案都指向了一点:那就是他们其实没有好的思维方式和努力的方法。没有动力,因而不够努力;没有方向,因而努力无效;因为方法不对,因而只是幻想自己很努力。那如何解决这些问题,让成长加快呢?
要达到这个目的,你需要了解,什么样的人能在企业里获得的发展。一般这样的优秀人才,有三个方面的特质:
,有极其强大的专业能力。能够帮助公司解决业务痛点,为企业创造价值。
第二,有着异常高的情商。能与各种人打好交道,获得上级和同事的认可。
第三,迁移能力强。在各个岗位都能用到的技能十分强大。譬如沟通、写作以及管理的能力。
如果一个员工能在以上三方面的水平都达到较高的层级,那他一定是一个厉害的员工。如何在这三面都能得到精进呢?
我建议你可以采取以下几个步骤。首先,要让你的学习有快速突破,那你就要专注于一个模块。其次,学习优秀人才的思维方式和行事原则,然后逐个与自己对照。后,你需要制订学习计划,做大量的练习。
我曾经出版过一本名为《格局》的关于思维方式的书。出这本书的初衷,是受了一直和自《意林》杂志合作以来就与我有着密切联系的编辑的邀请,也是想把我自己个人的学习经验分享给大家。
果然,这本书出版后,深受众多读者们的青睐,在评论网站上也受到了读者朋友的关注和指正。但《格局》只能满足一部分读者对于学习思维方式方法的需求,于是,我一直打算继续出版一本关于逆袭逻辑方面的高阶书籍。
在这本新书中,既有我对学习方法方式更前沿的思考,也有我对以往不足经验的整理和总结。
我不是什么光鲜亮丽的都市企业家,只是一个不断学习进步的创业者,我希望将自己的理解与学习心得分享给大家,这样每个读者都更容易理解,并能融入你自己的学习和生活当中去。
期待本书中的逻辑思维、学习工具和学习方法能够对你的个人成长有所帮助,愿每一位有缘读到这本书的好朋友的人生能有更大的可能性!
感谢所有一直支持我的读者,还有我的家人朋友、文学经纪人,以及所有参与本书出版、编校、印刷的编辑老师。没有你们的支持,就不会有我的第二本书的问世。由于篇幅的原因,你们的名字在这里就不一一列举了。
感恩在我生命中遇到的每一个人,希望这本书能够成为我们之间熟悉的桥梁。再次感谢你们,也欢迎你们与我交流!
——王悦(月夜生凉)

 

 

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