登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台( 0 )　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　運費計算　 |　聯絡我們　 |　幫助中心　|　 加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 服務：香港／台灣／澳門／海外 送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書 繁體書
暢銷書架：簡體書 繁體書
好書推介：簡體書 繁體書

四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書
一月出版：大陸書 台灣書
12月出版：大陸書 台灣書
11月出版：大陸書 台灣書
十月出版：大陸書 台灣書
九月出版：大陸書 台灣書
八月出版：大陸書 台灣書
七月出版：大陸書 台灣書
六月出版：大陸書 台灣書
五月出版：大陸書 台灣書
四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書

『簡體書』人力资源管理（第三版）

書城自編碼： 3774095
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者： 李贺
國際書號(ISBN)： 9787564239817
出版社： 上海财经大学出版社
出版日期： 2022-08-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 60.3

我要買 件

 

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：
广东当代金融史：全三册
《 广东当代金融史：全三册 》
售價：HK$ 717.6
养育的觉醒：全面激发孩子自驱力，教你如何心平气和做妈妈
《 养育的觉醒：全面激发孩子自驱力，教你如何心平气和做妈妈 》
售價：HK$ 58.8
1368：历史岔道口的抉择与国运盛衰
《 1368：历史岔道口的抉择与国运盛衰 》
售價：HK$ 69.6
全球城市发展报告2023：基于全球城市网络的合作与竞争
《 全球城市发展报告2023：基于全球城市网络的合作与竞争 》
售價：HK$ 273.6
为什么只见树木不见森林：从简单现象到复杂系统
《 为什么只见树木不见森林：从简单现象到复杂系统 》
售價：HK$ 94.8
大英帝国的兴衰：跨越海洋 征服世界
《 大英帝国的兴衰：跨越海洋 征服世界 》
售價：HK$ 117.6
意大利文艺复兴新艺术史
《 意大利文艺复兴新艺术史 》
售價：HK$ 958.8
2023年《咬文嚼字》合订本（精）
《 2023年《咬文嚼字》合订本（精） 》
售價：HK$ 93.6

 
建議一齊購買：

+

HK$ 125.0
《 创新设计思维（第2版）：创新落地实战工具和方法论 》		 +

HK$ 71.8
《 法律基础教程 》		 +

HK$ 51.5
《 大学生素质教育概论（第四版） 》		 +

HK$ 107.3
《 宏观经济学二十五讲：中国视角（21世纪经济学系列教材） 》		 +

HK$ 157.1
《 货币金融学（美国商学院版 原书第5版） 》
內容簡介：
本书依据高等院校应用技能型人才培养目标和培养模式的要求，依照“原理先行、实务跟进、案例同步、实训到位”的原则，结合“以能力为本位，以就业为导向”的思想和理念，在注重培养学生人力资源管理业务实践应用能力的同时，结合最新政策，做到与时俱进，使教材更接近实际应用操作。 　　教材涵盖10个项目，44个任务。在结构安排上，以基于人力资源管理具体工作过程为导向构建教材体系，采用“项目引领、任务驱动、实操技能”的编写方式，力求结构严谨、层次分明。在表述安排上，力求语言平实凝练、通俗易懂。在内容安排上，尽可能考虑到财经类专业不同层次的需求，每个项目都设有“知识目标”“技能目标”“素质目标”“管理故事”“故事感悟”“同步案例”“做中学”。课后编排了“应知考核”，包括单项选择题、多项选择题、判断题、简述题;“应会考核”，包括观念应用、技能应用、案例分析;“管理实训”，包括实训项目、实训目的、实训情境、实训要求;最后附“实训报告”。
目錄：
项目一 人力资源管理总论 任务一　人力资源概述 任务二　人力资源管理概述 任务三 人力资源管理者的角色和素质 任务四 人力资源管理面临的挑战及发展趋势 应知考核 应会考核 项目实训 项目二 人力资源规划 任务一 人力资源规划概述 任务二 人力资源规划程序 任务三 人力资源需求预测 任务四 人力资源供给预测 任务五 人力资源规划制定 应知考核 应会考核 项目实训 项目三　工作分析 任务一　工作分析概述 任务二　工作分析程序与方法 任务三　工作设计 应知考核 应会考核 项目实训 项目四　招聘与录用 任务一　招聘概述 任务二　人员招聘 任务三　人员选拔 任务四　人员录用 应知考核 应会考核 项目实训 项目五　员工培训与开发 任务一　员工培训与开发概述 任务二　员工培训内容与程序 任务三　员工培训方法 应知考核 应会考核 项目实训 项目六　绩效管理 任务一　绩效管理概述 任务二　绩效管理工具 任务三　绩效考核 任务四　绩效反馈与结果运用 应知考核 应会考核 项目实训 项目七　薪酬管理 任务一　薪酬管理概述 任务二　薪酬体系的设计 任务三　薪酬的控制与沟通 任务四 绩效薪酬与激励薪酬 任务五　员工奖金与福利管理 应知考核 应会考核 项目实训 项目八　职业生涯管理 任务一 职业及职业选择 任务二 职业生涯及发展理论 任务三　个人职业生涯管理 任务四 组织职业生涯管理 应知考核 应会考核 项目实训 项目九 员工流动管理 任务一 员工流动管理概述 任务二　员工流动管理的理论基础 任务三　员工流入与内部流动 任务四　员工流出 任务五　员工流失 任务六　员工流动的战略性管理 应知考核 应会考核 项目实训 项目十 劳动关系管理 任务一 劳动关系概述 任务二 劳动者的地位与权利 任务三 政府、工会和职代会 任务四 员工参与和集体谈判 任务五 劳动合同与集体协议 任务六 劳动争议处理 应知考核 应会考核 项目实训 参考文献

 

 

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.