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『簡體書』老板财务通

書城自編碼: 3804327
分類:簡體書→大陸圖書→經濟財政稅收
作者: 刘国东著
國際書號(ISBN): 9787520821384
出版社: 中国商业出版社
出版日期: 2022-09-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 85.0

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內容簡介:
本书讲的是管理,讲的是管理的科学,讲的是与经营信息相关的内容,讲的是与商业运营相关的内容,讲的是与财务相关的内容。一个优秀的企业,一般都拥有好的团队、好的价值创造、好的商业运营、好的商业模式、好的运营管理体系、好的规划系统、好的激励大系统以及好的经营大系统。本书就像是一个带领企业走上正轨的导航,企业的蓬勃发展之路,也会由此开始。
關於作者:
刘国东
企业管理实战专家
注册会计师
注册税务师
注册资产评估师
北京长贝控股有限公司执行董事
北京长财管理咨询集团有限公司董事长
北京财加教育咨询集团有限公司董事长
北京长聚教育咨询有限公司董事长
目錄
第一章?
确保财富安全
一、个人要安全,企业要规范 / 2
个人收入和财富新规:透明且受到监控 / 2
CRS(统一报告标准):封死中国国内资金非法外逃路 / 3
银行账户分类管理:清查个人资产情况 / 4
大额交易报告:5万元现金即可被反洗钱监控和税务审查 / 5
不动产登记:全国联网让所有人的不动产变得透明 / 6
个人财富安全:通过金融系统,清查所有人的资产 / 6
公司规范经营:规范财务、核算、报表、资金、流程和管控 / 12
二、 税收的法律责任:让老板们知道做事原则 / 17
税收行政法律责任的三种措施:罚款、滞纳金、取消资质 / 18
税收刑事法律责任的六个罪名:逃税罪、故意销毁账簿罪、普通货物走私罪、虚开增值税专用发票罪,伪造或出售伪造增值税专用发票罪、出口骗税罪 / 20
三、建立隔离个人与企业风险的防火墙 / 25
公私分家:建立税务风险防火墙 / 25
纳税评估就是按照“金三”系统要求评价企业的报表指标 / 29
符合流程:票流、业务流、资金流 / 31
十大风险:规避存货账实不符、货币资金账实不符、三流不一致等 / 35
第二章?
老板要管好企业内外部投融资
一、实业投资管理,重在公司及股权设计 / 44
企业的两种法律形态:有限责任企业和无限责任企业 / 44
股权设计:门店销售类行业别做成公司制的形态 / 47
公司之间的三种关系:兄弟关系、母子关系和总分关系 / 49
公司扩展的两种路径:横向扩张和纵向发展 / 51
表决权关键节点:重大事项否决权、相对控股权和绝对控股权 / 60
老板四步:完善商业模式、制定战略与目标、确定发展路线图、完善业务流程 / 63
二、欲做财务投资管理,先有财务投资思路 / 65
识别两种有价值的投资标的:利润价值和资本价值 / 66
财务投资四原则:做好投资分析、回避高风险、回避不熟悉行业、现金流要健康 / 68
三、公司内部投资是企业最重要的投资 / 72
资产负债表解读:资产=负债 权益 / 72
内部投资评价的两个指标:投资回报率、经济增加值 / 89
四、对公司进行估值,是投融资、交易的前提 / 93
公司估值的两种情况:出让股份、把公司彻底卖掉 / 93
公司奶牛论:一家公司值多少钱 / 94
公司估值常用的四个方法:自由现金流折现法、市盈率法、市净率法、市销率法 / 101
五、融资 / 105
债权融资的五种方式:抵押贷款、担保贷款、质押贷款、供应链贷款和票据融资 / 106
股权融资的目的:出让公司股权,使总股本增加 / 107
上市审核的要点:税收问题、业务独立性问题、资产的权属问题 / 109
中国资本市场体系:主板、创业板、科创板、北交所 / 110
股票上市的成本:补税、社保、股改、税收上升、管理、中介机构 / 111
上市的步骤:确定上市主体、财务体系合规改造、规划上市路线、管理保荐人 / 114
第三章?
利润管控,关键在于利润设计
一、解读利润表 / 120
正确理解利润表:表达企业的经营情况,但不对应现金情况 / 120
利润表特点:反映经营结果、表达业务流、依据权责发生制而编制 / 122
三表比较:资产负债表是“底子”、利润表是“面子”、现金流量表是“日子” / 126
利润表的结构:利润=收入-成本 / 127
二、利润设计的基础与方式 / 129
利润设计的两种方式:正推法和倒挤法 / 129
三、利润设计常用四张表 / 131
四、利润管控的指标要准确精练,评价要客观正确 / 137
利润管控四指标:收入、毛利率、一元收入费用负担率和销售利润率 / 137
对利润的理解:成本是利润的减项,也是获取利润的资源 / 139
利润管控方法:三个关键节点和一个方法论 / 141
第四章?
现金流管控:既要管好“出水”,也要考虑“进水”
一、动态现金流:现金在流入和流出的过程中实现平衡 / 146
二、现金流量表:最重要的现金流管控工具 / 148
现金流入的三种类型:经营活动、投资活动、筹资活动 / 149
现金流出的三种类型:经营活动、投资活动、筹资活动 / 150
现金净流量分析:对经营活动、投资活动和筹资活动的现金净流量分析 / 151
三、导入工具:现金流管控常用的三张表 / 154
第一个工具:简化现金流量表 / 154
第二个工具:现金日报表 / 157
第三个工具:四周滚动付款预测表 / 159
四、现金流管控的两个评价指标 / 163
经营活动净现金流:经营过程中“造血” / 163
财务杠杆:经营活动结果的好与坏 / 164
第五章?
运营管控的核心逻辑:增值
一、运营:董事长负责公司的整体运作 / 166
二、运营效率的评价和原理:评价要有指标,原理需要技术 / 169
三、财务运营模式设计:投资回报率=利润÷权益 / 172
四、运营风险控制:战略、系统、财务、税务、经营、外部等风险 / 175
第六章?
财务人员管控的关键:信赖
一、对财务人员的三点要求:忠诚、专业、职业 / 181
二、财务汇报线:财务总监对董事会及总经理负责 / 182
三、财务负责人的定位:专家、合作伙伴、大管家、顾问、设计师 / 183
四、财务人员招聘的基本程序:面试、笔试、背景调查、入职 / 185
五、财务人员的考核:行为指标权重大 / 203
內容試閱
《老板财务通》是本书作者主讲的三天财务课程。很多企业领导一听是财务课程,就觉得是讲给财务人员听的,自己不需要听,实际上这门课程是专门讲给企业领导和企业高层管理者听的,而不是讲给专业人士听的,当然财务专业人士也可以听。这门课程不是从纯粹的财务角度出发,而是从企业管理角度出发,从企业经营结果出发来讲解的,所讲的是大财务,而不是做账、交税的小财务。
《老板财务通》讲的不是财务,而是管理
财务人员用不用从企业领导的角度了解企业财务?关于此,作者的观点是明确的,财务人员走出自己的角色,站在企业领导的角度重新思考一下财务问题,将获得很大的成长。长财咨询调查过很多企业,发现财务人员给管理层的一些明细资料都是自己想给的,并非管理层想要的;财务总监给企业领导者的明细资料,也是他们想给的,并不是企业领导想要的。财务人员应该换个角度,面对企业不同身份和职位的人员,给出与他们相适应的财务资料。
学习财务不是目的,是为了让企业变得更好。长财咨询的财务课程很务实又很真实,一些企业领导听过后,不是萌生想大干一场的念头,而是会像被点醒一样,对企业生出很多担忧的想法。尤其是当企业发展到一定阶段,企业领导者更容易将内心的担忧和恐惧无限放大,比如,钱不够怎么办,钱多了放哪儿等,致使企业发展遇到瓶颈。
这时企业领导就要问自己:“我为什么要做企业?我要做成什么样的企业?我是要做企业家,还是仅赚点儿小钱?”如果只是为了赚点儿钱,相信很多企业都可以关门了。企业领导者要想明白两个问题:一是为什么要做企业?二是想小打小闹地做,还是想做大做规范?想明白这两个问题,再做决策,情况就完全不一样了。
具体到财务,也是企业要面对的实实在在的问题。财务问题对企业重要吗?不同的企业领导者可能会给出不同的回答,但无论怎样,财务都是每个企业必须面对的一个问题。
财务问题是企业经营中客观存在的问题,而不一定是企业领导者急需解决的重要问题。对于某个企业的特定阶段而言,可能营销是最重要的;而对于另外一家要上市的企业而言,财务可能就会变成最重要的了。企业领导者需要花时间学习一下,懂得并了解财务的内在逻辑。
《老板财务通》讲的是什么?
《老板财务通》讲的是管理。本书没有多少需要记在纸上的东西,更多是带给读者一种感受。比如,有的企业领导者做企业,原来没有考虑过如何作决策,学习了《老板财务通》后,要考虑这一方面了。因此,本书要达到的目的是,教会并影响企业领导者作决策。这也是本书了不起的地方。
学习《老板财务通》,不需要什么表格或工具,它是要教会读者一种思维,即如何作决策的一种思维。对于企业领导者来说,这也是最重要的。

第二章?
老板要管好企业内外部投融资
一、实业投资管理,重在公司及股权设计
对于实业投资来说,一个重要内容是公司设计和股权设计,涉及公司顶层设计,包括公司战略的设计、公司模式的设计等。
什么叫公司设计?企业家经营公司,发展到一定阶段,就不仅仅是一家公司,可能会出现很多家公司。这些公司之间就可能出现这样的情况:一个老板的名下共有三家公司,第一家公司,老板和老板娘是股东;第二家公司,老板娘和儿子是股东;第三家公司,老板和儿子是股东。之所以会出现这种情况,是因为创建公司时忽视了设计问题,怎么方便怎么来。结果,提高了成本,一旦公司上市,就要缴一大堆的税。所以,要想做股权设计,就要先了解中国对公司的法律规定。
企业的两种法律形态:有限责任企业和无限责任企业
企业有两种法律形态:一种叫有限责任企业,一种叫无限责任企业(如图2-1所示)。有限责任企业,企业的股东承担有限责任。无限责任企业,股东就要承担连带责任。
不过,并不代表有限责任就一定比无限责任好。从风险控制的角度来说,有限责任比无限责任好,因为股东承担有限的责任。但是从其他角度,比如,从税的角度来看,无限责任可能就比有限责任好,因为无限责任缴一道税,有限责任要多缴一道税。也就是说,无限责任是可以穿透的,有限责任无法穿透。有限责任先得缴企业所得税,然后缴个人所得税;无限责任公司则不用缴企业所得税,直接缴个人所得税即可,剩下的钱就是股东的。所以,从纳税的角度来说,无限责任会少缴一道税,甚至可能还不是一道,因为很多无限责任企业的税是核定征收的。
图2-1?企业的两种法律形态
有限责任公司,可以分为一人有限和多人有限(如图2-2所示)。所谓一人有限,就是一家有限责任公司,股东只有一个。如果股东是自然人,且是一人有限公司(自然人独资),就会有很多限制,每个自然人只能成立一家一人有限公司。因此,不建议设立一人有限公司(自然人独资)。
图2-2?有限责任公司
原因是什么?一人有限公司,国家控制得比较严,尤其是自然人股东,要求更高。一个自然人只能设立一家一人有限公司,且该有限公司不能再设立一人有限公司;多人有限公司,股东为2人以上,50人以下(有限责任公司),并不意味着公司的股东需要设置四五十个。公司有很多股东,如果某个小股东对公司不满意,就会对一些需要全体股东签字的事件拖延。因此,一家公司最好不要有太多股东。
如果公司已经有了很多股东,怎么办?要打造一个持股平台,把管理层股东放到该平台里,就是一个合伙企业,合伙协议规定:实际控制人当普通合伙人(General Partner, GP),管理层当有限合伙人(Limited Partner, LP )。如此,才便于公司决策,特别是在创业初期。
还有一种公司的法律形态,叫股份有限公司,上市公司都是股份有限公司,不过股份有限公司不一定是上市公司。对于上市公司,法律要求必须是股份有限公司,要求发起人不能超过200人,但公司上市后,股东可能会增加到成千上万人。谁买公司的股票,谁就是公司的股东。
无限责任的企业形态,常见的有合伙企业(如图2-3所示)。合伙企业的合伙人主要承担无限责任,但为了鼓励某些行业合伙企业的发展,法律在合伙企业里规定了一种特殊的合伙企业,叫有限合伙企业。所谓有限合伙企业,是指合伙人有50个以下,其中,有一两个合伙人承担无限责任,其他合伙人承担有限责任。

 

 

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