登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台( 0 )　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　運費計算　 |　聯絡我們　 |　幫助中心　|　 加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 服務：香港／台灣／澳門／海外 送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書 繁體書
暢銷書架：簡體書 繁體書
好書推介：簡體書 繁體書

八月出版：大陸書 台灣書
七月出版：大陸書 台灣書
六月出版：大陸書 台灣書
五月出版：大陸書 台灣書
四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書
一月出版：大陸書 台灣書
12月出版：大陸書 台灣書
11月出版：大陸書 台灣書
十月出版：大陸書 台灣書
九月出版：大陸書 台灣書
八月出版：大陸書 台灣書
七月出版：大陸書 台灣書
六月出版：大陸書 台灣書

『簡體書』上市公司股权激励信号传递效应研究：基于业绩考核指标的视角

書城自編碼： 3812810
分類：簡體書→大陸圖書→經濟→中國經濟
作者： 侯和宏　邬伟娥 唐根年
國際書號(ISBN)： 9787521837421
出版社： 经济科学出版社
出版日期： 2022-09-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 98.8

我要買 件

 

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：
中国二战史研究七十年（1950—2019）
《 中国二战史研究七十年（1950—2019） 》
售價：HK$ 667.0
摩梭仁者：东巴口述史
《 摩梭仁者：东巴口述史 》
售價：HK$ 135.7
趣话通信：6G的前世、今生和未来
《 趣话通信：6G的前世、今生和未来 》
售價：HK$ 90.9
不羁.完结篇
《 不羁.完结篇 》
售價：HK$ 60.7
性别经济学
《 性别经济学 》
售價：HK$ 71.3
中国书法嬗变与思考（国家社科基金后期资助项目）
《 中国书法嬗变与思考（国家社科基金后期资助项目） 》
售價：HK$ 112.7
关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢（原书第2版）
《 关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢（原书第2版） 》
售價：HK$ 86.3
探索清陵五十年
《 探索清陵五十年 》
售價：HK$ 1012.0

 
建議一齊購買：

+

HK$ 79.5
《中国企业海外危机传播案例研究报告》		 +

HK$ 87.0
《WTO法与中国论坛年刊（2016）》		 +

HK$ 52.5
《共同体》		 +

HK$ 86.3
《农村土地制度改革的中国故事：地方政府行为的逻辑》		 +

HK$ 64.7
《经济新动能：中国经济如何转型升级》		 +

HK$ 64.7
《乡建笔记：新青年与乡村的生命对话》
內容簡介：
本专著对股权激励在资本市场上的信号传递效应进行了深入细致的研究。手工收集了2006年以来我国所有上市公司股权激励草稿公布的业绩考核指标，建立了一个完整的上市公司股权激励信息数据库，运用了前沿的广义倾向得分匹配法解决了股权激励及其业绩考核指标制定过程中因内生性导致的估计偏误，使用了前沿的基于企业特征匹配的BHAR法和日历时间投资组合的Jensen-alpha模型，检验了股权激励信号在资本市场上的传递效率问题。对于优化上市公司投资者回报机制具有重要意义。全书分为八章三部分，第一部分介绍了选题背景，由于股权激励实施的信息不对称导致资本市场资源配置功能得不到充分发挥，因而作为一种解决措施，证监会要求相关上市公司对外披露草案公告。进而提出研究问题，股权激励公告向市场投资者传递信息的机制是什么，其资本市场反应效果如何。接着在对股权激励相关研究最新进展回顾的基础上，找出进一步值得探索和研究的关键问题，给出了研究的思路与框架。第二部分构建了股权激励信息传递理论模型，介绍了实证研究设计思路与估计方法。第三部分介绍了我国上市公司股权激励制度背景与各类统计特征事实。着重从业绩考核目标角度估计测算了股权激励信号传递效应，并进一步从长期事件视角深入探讨了股权激励公告后的股价漂移异象。最后给出研究结论与政策启示，并对未来研究进行展望，增强本专著的实践性与前沿性。
關於作者：
博士，浙江工业大学讲师、硕士生导师。近年来研究方向是资本市场会计与管理，作为主持人承担了浙江省自然科学基金一般项目“上市公司股权激励方案的信号传递效应研究（LY19G030023）”的研究任务。在《马克思主义研究》《中国人民大学学报》《财贸经济》《经济地理》等经济学、管理学重要期刊上发表多篇论文，其中2两篇论文被人大复印资料全文转载。编写了《财务管理学》等多部教材和专著。
目錄：
第一章导论/1
第一节选题背景/1
第二节研究思路、目的与意义/2
第三节本书的结构安排与贡献/5

第二章文献回顾与研究进展 / 10
第一节管理层薪酬激励研究/10
第二节管理层薪酬契约中的代理问题研究/21
第三节信号传递研究/27
第四节股权激励经济后果研究/31
第五节股权激励研究述评/35

第三章 股权激励信号传递理论模型/37
第一节基本模型:基于交易成本不对称的股权激励信号均衡模型 /37
第二节拓展模型:股权激励信号的市场价值效应 / 41

第四章实证研究设计与估计方法/45
第一节数据来源/45第二节变量说明 /47
第三节研究模型与方法/51

第五章我国上市公司股权激励制度背景与特征事实/58
第一节我国上市公司股权激励制度背景/58
第二节股权激励计划的特征事实/67
第三节股权激励业绩考核指标的特征事实/77
第四节股权激励公告日市场反应的特征事实 / 94

第六章股权激励信号传递效应/109
第一节激励标的物的信号传递效应/109
第二节利润业绩考核指标的信号传递效应/119
第三节销售收入业绩考核指标的信号传递效应 /128
第四节行权价格的信号传递效应/138

第七章股权激励公告后的股价漂移异象/153
第一节基于公司特征匹配的 BHAR 法的长期事件研究 / 154
第二节:基于日历时间投资组合 Jensen-alpha 法的长期事件研究 /175
第三节股价漂移异象的理论探讨/191

第八章在研究结论与展望/ 195
第一节研究结论 /195
第二节研究展望 /199

参考文献 / 202

 

 

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.