登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　運費計算　 |　聯絡我們　 |　幫助中心　|　 加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 服務：香港／台灣／澳門／海外 送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書 繁體書
暢銷書架：簡體書 繁體書
好書推介：簡體書 繁體書

十月出版：大陸書 台灣書
九月出版：大陸書 台灣書
八月出版：大陸書 台灣書
七月出版：大陸書 台灣書
六月出版：大陸書 台灣書
五月出版：大陸書 台灣書
四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書
一月出版：大陸書 台灣書
12月出版：大陸書 台灣書
11月出版：大陸書 台灣書
十月出版：大陸書 台灣書
九月出版：大陸書 台灣書
八月出版：大陸書 台灣書

『簡體書』课程育人：人力资源管理专业课程系列教学研究

書城自編碼： 3862670
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者： 于海波
國際書號(ISBN)： 9787303286256
出版社： 北京师范大学出版社
出版日期： 2023-04-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 73.0

我要買 件

 

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：
火枪与账簿：早期经济全球化时代的中国与东亚世界
《 火枪与账簿：早期经济全球化时代的中国与东亚世界 》
售價：HK$ 77.3
《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》国有企业条款研究
《 《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》国有企业条款研究 》
售價：HK$ 98.6
银行业架构网络BIAN（全球数字化时代金融服务业框架）（数字化转型与创新管理丛书）
《 银行业架构网络BIAN（全球数字化时代金融服务业框架）（数字化转型与创新管理丛书） 》
售價：HK$ 98.6
金托邦：江湖中的沉重正义
《 金托邦：江湖中的沉重正义 》
售價：HK$ 60.5
易经今解：释疑·解惑·见微
《 易经今解：释疑·解惑·见微 》
售價：HK$ 88.5
东欧史（全二册）-“中间地带”的困境
《 东欧史（全二册）-“中间地带”的困境 》
售價：HK$ 221.8
虚拟资本：金融怎样挪用我们的未来
《 虚拟资本：金融怎样挪用我们的未来 》
售價：HK$ 77.3
刻意练习不生气
《 刻意练习不生气 》
售價：HK$ 39.2

 
建議一齊購買：

+

HK$ 86.3
《社会心理学（第四版）》		 +

HK$ 106.5
《金融学（第二版）（经济科学译丛；“十三五”国家重点出版物出版》		 +

HK$ 196.7
《民法学.第六版：根据《民法典》全面修订（上下）》		 +

HK$ 126.4
《六西格玛管理统计指南——MINTAB使用指导（第3版）（中国》		 +

HK$ 99.8
《植物学（第3版）》		 +

HK$ 67.1
《MSP430系列单片机原理、应用与 Proteus 仿真》
內容簡介：
本书是北京师范大学政府管理学院人力资源管理教学团队在长期的教学实践过程中，在充分发挥北京师范大学学科优势的基础上，整合了团队各位教师的心理学、教育学、管理学、经济学、管理科学与工程等学科优势，形成的完整的人力资源管理专业的教学和人才培养体系。本书通过对大量教学改革项目、精品课程和精品教材建设实践的研究分析，结合专业的社会服务工作，对人力资源管理专业核心课程教学进行了总结和提炼。这些总结一方面可以为团队未来的人力资源管理课程教学质量的提升指明方向，另一方面可以为其他学校和其他专业的课程教学提供理论和实践指导，从而推进课程育人体系的建立和对其规律的探索。
關於作者：
北京师范大学人力资源管理专业，以公共管理一级学科为基础，是在整合心理学、教育学、管理学、文理基础学科等优势学科的基础上发展起来的。该专业从2001年届本科招生以来，经过了20多年的积累，现已形成了具有本—硕—博完整培养体系的专业，且在专业发展中，充分吸收了北京师范大学心理学、教育学、经济学、管理学等各优势学科的优势，培养了遍布世界学术和实践各个领域的大量卓越管理人才，形成了学科特色鲜明、在国内外具有重要影响力的专业团队。
目錄：
章 “三全育人”背景下基于3C的人力资源管理专业本科人才立体培养模式改革
第二章 “战略人力资源管理”在线教学：创新与发展
第三章“人力资源管理导论”课程教学研究
第四章“人力资源战略与规划”课程思政的探索与实践
第五章“人力资源测评”课程教学研究：基于北京市精品教材和北京师范大学教学教改项目
第六章“工作分析与组织设计”课堂教学：“理论 实践”多维立体化课程的改革与创新
第七章 基于3C的“招聘与选拔”现场模拟教学研究
第八章 “绩效管理”课程教学“KSP模型”的构建与应用研究
第九章 “薪酬管理”教学改革
第十章 “培训与开发”课程教学研究：基于名企实践的教学改革
第十一章 “职业生涯管理”课程教学研究：基于自我测试与反思的体验式教学124
第十二章 “国际人力资源管理”教学创新：探索与升级
第十三章 基于OBE教育理念的“战略管理学”课程项目式教学探索与实践
第十四章 “领导力开发”课程教学研究：历史人物比较
第十五章 “跨文化沟通与谈判”课堂教学——基于模拟的课程干预教学
第十六章 基于3C的“管理学研究方法”课程项目教学改革研究
第十七章 人力资源管理本科专业培养方案的优化研究：比较分析视角
第十八章 管理学教学团队现状分析与对策
第十九章 基于听说读写练的管理学专业教学改革

 

 

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.