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『簡體書』公职人员养老保险制度：双轨之道与改革之路

書城自編碼： 3868191
分類：簡體書→大陸圖書→經濟→經濟學理論
作者： 郭磊著
國際書號(ISBN)： 9787522710860
出版社： 中国社会科学出版社
出版日期： 2023-01-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 90.0

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內容簡介：
本书将养老保险“双轨制”融入整个收入分配体系中，以工资和养老保险作为初次分配和再分配的指标，衡量各国养老保险“双轨制”是否在再分配过程中比工资的初次分配更多一些平等，即是否遵循了“养老保险在职业间的分配差距小于工资在职业间的分配差距”这条原则。
本书对116个国家和地区的公职人员养老保险制度进行梳理分类和原因剖析，探讨公职人员养老保险制度的设计理念和实施效果，提出制度改革时应遵循的原则和注意的细节、制度完善中的核心问题和关键要点。
關於作者：
郭磊，中国人民大学管理学博士，中国人民大学与美国密歇根大学安娜堡分校联合培养博士。现为中国社会科学院大学政府管理学院副教授、硕士生导师，社会保障系执行主任，国家治理现代化与社会组织研究中心副主任。入选中国科协科技智库青年人才计划、北京市国家治理青年人才培养计划。研究领域涉及收入分配、养老保险等，出版学术专著1部，在SSCI、CSSCI等学术期刊发表论文30余篇。主持国家社会科学基金青年项目、北京市社会科学基金青年项目、北京市教育科学规划项目、中国社会科学院大学新文科建设重大项目、中国社会科学院大学卓越学者项目等。
目錄：
章 绪论
节 研究背景
第二节 研究目的与研究意义
第三节 研究内容与研究框架
第四节 研究方法
第五节 主要创新与研究不足
第二章 公职人员养老保险制度国内外研究现状
节 概念界定
第二节 文献综述
第三章 理论基础
节 公职人员工资制度理论
第二节 公职人员养老保险制度的平等和公平
第四章 各国/地区公职人员养老保险制度分类
节 国外经典研究回顾
第二节 养老保险“单一制”和“双轨制”
第三节 养老保险“双轨制”的具体类型
第五章 各国/地区公职人员养老保险制度设计
节 各国/地区公职人员养老保险制度覆盖范围
第二节 各国/地区公职人员养老保险制度资金筹集
第三节 各国/地区公职人员养老保险制度待遇确定模式
第四节 各国/地区公职人员养老保险制度资格条件
第五节 小结
第六章 养老保险“双轨制”因素分析
节 制度的路径依赖
第二节 模仿效应
第三节 公职人员的特殊地位
第四节 吸引人才的手段
第五节 改革之困
第七章 破除“双轨制”困境：从收入分配制度出发
节 工资与养老保险：初次分配与再分配
第二节 公职人员工资与养老保险的制度设计
第三节 公职人员工资与养老保险的数据分析
第四节 思考与讨论
第八章 深入养老保险“双轨制”：性别差异的影响
节 “双轨制”、收入分配与性别差异——以芬兰为例
第二节 “双轨制”、退休年龄与性别差异
第三节 思考与讨论
第九章 各国/地区公职人员养老保险制度的规律与启示
节 各国/地区养老保险“双轨制”的异同
第二节 理顺初次分配和再分配的关系
第三节 “双轨制”对劳动力市场的冲击——如何保证流动性？
第十章 中国养老保险“双轨制”改革前的思考
节 关于中国养老保险“双轨制”的讨论（2015年之前）
第二节 中国养老保险“双轨制”改革建议——一个框架设计
第十一章 中国养老保险“双轨制”改革后的展望
节 关于中国养老保险“双轨制”的讨论（2015年之后）
第二节 中国养老保险“双轨制”未来发展
参考文献
后记
致谢原文

 

 

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