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| 編輯推薦： |
百年来，我党在基层组织建设方面积累了丰富经验。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，前所未有地重视和加强党的基层组织建设。党的十九大对党章作出重要修订，增写的两条，其中一条就是党支部建设。
2022年10月16日，习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会的报告中指出：“增强党组织政治功能和组织功能”，“坚持大抓基层的鲜明导向”，“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。这是党的二十大对基层党组织建设提出的新要求。本书作者刘国胜作为上海市党建研究会智库专家、一名党龄超过50年的老党员，深入学习二十大报告，围绕党的基层组织建设，坚持问题导向，以“讲”的方式，结合几十年基层党建工作的实践经验，力求为各级党员干部尤其是基层党务工作者，解决在实际工作中遇到的疑虑困惑，提供一个前行者的借鉴。
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| 內容簡介： |
本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“有效实现”来讲党的基层组织建设，坚持问题导向，以“讲”的方式，结合作者几十年党建工作的实践经验，推介一些行之有效的做法，为正在辛勤耕耘的党务工作者尤其是基层党务工作者，提供一个前行者的借鉴。
全书共分为十讲：第一讲到第三讲，主要讲基层党组织为什么要“成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”，从三个角度谈基层党组织工作的重要性和决定其重要性的工作定位；第四讲到第十讲，主要讲基层党组织用什么来“成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。作者认为，基层党组织只有让人民群众满意，才能让党放心，才称得上“有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。
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| 關於作者： |
浙江定海人，1951年生于上海。现任鲁迅文化基金会首席专家，上海交通大学干部培训常任教授、EMBA核心课程教授，中国大连高级经理学院特聘教授、核心师资，上海市党建研究会智库专家，上海国有资本运营研究院特聘专家。
2003年至2014年任宝钢集团有限公司党委书记、副董事长。之前曾任中共上海市宝山区委书记，金山区委书记，上海市委组织部副部长，市委副秘书长。2014年至2021年先后任神华集团公司外部董事、中国石油天然气集团有限公司外部董事和国家能源集团有限责任公司外部董事召集人。
著有《渐远渐近——鲁迅“立人”思想启示录》《独有“爱”是真的——鲁迅“立人”思想解读》《应该有新的生活——鲁迅“立人”思想今读》《只有爱依然存在——鲁迅儿童观今读》《愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走——鲁迅青年观今读》《为了女性“真的解放”——鲁迅妇女观今读》《人立而后凡事举——鲁迅教育观今读》《我自爱我的野草——鲁迅人生哲学今读》《应该改换些态度和方法——鲁迅方法论今读》《以人为本与基层党组织建设》《政治核心作用论》《国有企业党委（党组）领导作用论》《何以成为独特优势——党的基层组织建设九讲》等。主编《宝钢领导力》《宝钢党支部建设》等。2017年获“鲁迅文化公益推动奖”。
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| 目錄：
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前言 “有效实现”：党的二十大的新要求 / 001
第一讲 在理论与历史、现实和未来之间
一、理论：从“一事无成”到“无所不能” / 002
二、历史：“支部建在连上”和“艰难奋战而不溃散” / 005
二、现实：避免回到“一盘散沙”状态 / 011
四、未来：仍是中国的独特优势 / 023
第二讲 开创党的基层组织建设新局面
一、改革开放后30多年探索 / 028
二、重大突破：从党的十八大到二十大 / 034
三、“把方向、管大局、保落实” / 039
四、正确处理党组织与其他治理主体的关系 / 043
第三讲 党建工作聚焦于“根”和“魂”
一、根本在人：“现代化的本质是人的现代化” / 050
二、理想信念是“魂”：疗治“精神缺钙” / 059
三、“没有文化的人是愚蠢的人” / 070
第四讲 下决心根治“两张皮”顽疾
一、“各顾各地”把“工作分裂起来的作法，是完全错误的” / 078
二、关键是制度本身体现深度融合 / 082
三、勇于并善于与形式主义、官僚主义作斗争 / 085
四、改进文风会风的宝钢探索 / 095
第五讲 党要管党首先是党管干部
一、“各级领导干部要有本领不够的危机感” / 102
二、“232”结构的领导力七要素 / 105
三、“三个导向”和“双优化” / 111
四、深化干部制度改革尚须新举措 / 119
第六讲 在人才问题上“来个大转变”
一、克服片面性，形成辩证的人才观 / 126
二、从文化角度考虑创新型人才问题 / 131
三、突破影响人才发展的制度藩篱 / 137
四、营造人人都可成才和发挥才能的环境 / 143
第七讲 反腐败斗争须在治本上下更大功夫
一、牢记防止“在糖弹面前要打败仗”的警示 / 150
二、使道德建设与人们的心灵相通 / 154
三、“制度好”才能成为关住权力的“笼子” / 160
四、“跳出历史周期率”的两个答案 / 164
五、落实好基层党委的主体责任 / 170
第八讲 人心、民心是“最大的政治”
一、从中共党史经典文献中看政治的本质 / 176
二、基层党建工作的政治逻辑 / 184
三、服务群众的“八个人”工作机制 / 188
第九讲 让“基础”和“主体”充满生机与活力
一、党走向成熟时期两任组织部部长留下的遗产 / 202
二、党支部的“基础组织”地位和“直接职责” / 212
三、“主体地位”和党员的带头、带动作用 / 219
第十讲 党委书记要带头做到知行合一
一、得真知须有理性，得实效须有真情 / 230
二、做自我管理、自我完善的表率 / 235
三、“班长”必 读：毛泽东《党委会的工作方法》 / 249
后记 切莫辜负党的重托和群众期盼 / 255
主要参考书目 / 258
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| 內容試閱：
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“有效实现”：党的二十大的新要求
2022年10月16日，习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会的报告中指出：“增强党组织政治功能和组织功能”，“坚持大抓基层的鲜明导向”，“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”，“激励党员发挥先锋模范作用”，“保持党员队伍先进性和纯洁性”。a“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”，是党的二十大对基层党组织建设提出的新要求，其关键词是“有效实现”。无论是“增强党组织政治功能和组织功能”，还是“坚持大抓基层的鲜明导向”，目的都是为了“有效实现”。“有效实现”的基本体现是“激励党员发挥先锋模范作用”，“保持党员队伍先进性和纯洁性”。“有效实现”是有强烈针对性的新要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，前所未有地重视基层党组织建设。十年来，基层党建工作规范化基本实现，须在有效性上下更大功夫。
书名《何以做到“有效实现”——党的基层组织建设十讲》，顾名思义，就是围绕“有效实现”来讲党的基层组织建设。按照《现代汉语词典》（第7版）的解释，“何以”有两层含义，一是指“为什么”，一是指“用什么”。全书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分运用中共党史学习研究成果，坚持问题导向，力求为各级党员干部尤其是基层党务工作者，解决在实际工作中遇到的疑虑困惑，提供一些建议。
第一讲到第三讲，取“何以”第一层含义，主要讲基层党组织为什么要“成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”，从三个角度谈基层党组织工作的重要性和决定其重要性的工作定位。第一讲“在理论与历史、现实和未来之间”，以马克思主义党建理论为依据，回顾我党重视基层组织建设优良传统的形成，分析在百年未有之大变局的现实中，加强基层党组织建设的极端重要性，阐明未来这仍将是中国的独特优势。第二讲“开创党的基层组织建设新局面”，围绕基层党组织建设，回顾改革开放后30多年的探索和党的十八大以来取得的重大突破；阐述负有领导责任的基层党组织如何发挥领导作用，以及如何正确处理与其他治理主体的关系。第三讲“党建工作聚焦于‘根’和‘魂’”，谈基层党组织的工作定位，分析技术、制度和人的关系，阐述基层党组织要遵循习近平总书记提出的“现代化的本质是人的现代化”，将政治与文化有机结合，以人为本，抓住理想信念教育这个关键来开展各项工作。以上三讲意在讲清楚，离开基层党组织的有效工作，党的领导就不可能落到实处。
第四讲到第十讲，取“何以”第二层含义，主要讲基层党组织用什么来“成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。第四讲“下决心根治‘两张皮’顽疾”，力求对形式主义、官僚主义作出深层次批判，提出要做到党建工作与中心工作深度融合，得靠制度建设本身的完善来解决问题。第五讲“党要管党首先是党管干部”，阐述“232”结构的领导力七要素（使命感、自我管理，决策、执行、育人用人，文化创新、领导方法优化），选人用人“三个导向”（需求、价值观和业绩），领导班子建设“双优化”（个体素质和群体结构），强调深化干部制度改革尚须新举措。第六讲“在人才问题上‘来个大转变’”，谈形成辩证的人才观和从文化角度考虑创新型人才问题，解读邓小平人才观的有关内容，阐述深化人才工作制度改革，营造人人都可成才和发挥才能的环境。第七讲“反腐败斗争须在治本上下更大功夫”，重温历史上毛泽东的警示，阐述如何切实提高道德建设和制度建设水平，分析“跳出历史周期率”两个答案的关系。第八讲“人心、民心是‘最大的政治’”，解说政治的本质和基层党建工作的政治逻辑，阐述服务群众“八个人”工作机制（尊重人，了解人，关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人，凝聚人）。第九讲“让‘基础’和‘主体’充满生机与活力”，通过介绍我党走向成熟时期两任组织部部长周恩来、陈云关于党支部建设方面的论著主要内容，谈党委如何加强和改进对党支部的领导；强调作为“基础”的党支部要成为党员、群众的主心骨，作为“主体”的党员要做到履行义务和行使权利相一致。第十讲“党委书记要带头做到知行合一”，提出作为基层党组织带头人的党委书记，要练就调查、阅读、思考三大基本功，开展群众工作要有“爱”的温度；结合读周恩来《我的修养要则》，谈党委书记要做自我管理、自我完善的表率；结合读毛泽东《党委会的工作方法》，谈党委书记要改进工作方法。
后记“切莫辜负党的重托和群众期盼”，提出各级党员干部尤其是基层党务工作者，要珍惜全党“坚持大抓基层”的契机，把对党负责与对人民群众负责统一起来，务必“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。
本书用“讲”的方式、与读者谈心的方式来写，出于两方面考虑。一方面，这与我的经历有关。我17岁进厂当学徒，63岁退休，职业生涯45年有余，35年在国有企业，其中近6年担任车间党总支书记，近20年担任厂党委书记、集团公司党委书记。在党政机关工作的10年，与基层党建工作也有或紧或松的关系，关系最紧的是在20世纪90年代担任中共上海市委组织部副部长期间分管基层党建工作。不消说，自己对基层党建工作的甜酸苦辣有切身感受，积累了不少心得体会，易以“讲”的方式来表述。另一方面，这与我长期以来讲课较多有关。我职业生涯的最后11年，在宝钢集团有限公司（以下简称“宝钢”）任党委书记、副董事长。宝钢倡导“少开会，多培训”，加上职务使然，我是宝钢领导中讲课最多的。党的十八大以来，一些省、自治区和市委党校、干部学院，一些地方的组织部门、国有资产监督管理部门，一些基层单位，请我作了不少关于基层党组织建设方面的讲座，讲座当然用“讲”的方式。
为写作本书，我尽心尽力，但本人知识和经验积累都有限，不当之处，敬请读者批评指正。
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